防大陆挖角 联发科明年起调薪且奖金提前发
面对大陆半导体重金挖角，手机晶片大厂联发科为了留才、揽才，祭出前所未有的调薪措施，明年起将津贴、节日奖金并入本薪计算，代表年终奖金将会增加，明年二月也会例行性调薪，且奖励金提前发放，明年起于八月发放上半年奖励金，下半年奖励金则于隔年二月发放。
联发科董事长蔡明介发给员工的信指出，今年是公司最挑战的一年，但在员工努力下，整体营运已逐渐展现成果，包括产品组合调整与毛利率逐季回升等，希望员工再接再厉，创造更好的成绩。
蔡明介表示，明年起，总部所有员工的职等津贴并入本薪，成为仅有单一本薪的薪资结构，节日奖金也将纳入职等津贴，员工的固定薪资会有一定的幅度增加。
以往固定年薪14个月中，有2个月是只有本薪，薪资结构调整后，明年可多领2个月的职等津贴，至于奖金部分，过去员工奖金于隔年2、8月发放，现改采上半年业绩奖金当年8月发放，下半年的奖金将于隔年2月发放，以达到即时奖励的目的。
蔡明介并指出，为强化及时激励效果，二级主管以下员工，明年八月起可领到上半年获利提拨的奖励金，隔年二月可领到前一年下半年分红奖励金。此外，助理制员工的绩效奖金，将从明年起提前于二月发放。蔡又说，现在产业环境变化比以前更快，期勉员工一起努力，让联发科成为世界级公司。