防止疫情扩散!宏达电31日改为居家上班 开工日延至2月3日

宏达董事长王雪红。(图/记者姚惠茹摄)

记者姚惠茹/台北报导

宏达电(2498)今(29)日宣布,为防止武汉肺炎疫情扩散,董事长王雪红和执行长Yves非常关心疫情,这几天密集联络并直接指示,全体员工31日改为居家上班,所有员工不必进公司,而真正的开工上班日延至2月3日。

宏达电公告指出,为避免员工在春节假期旅游期间,可能到访过疫区或与带有感染源人士接触,带给上班环境潜在威胁,董事长王雪红和执行长Yves直接指示,全体员工31日改为居家上班,不必进公司,再加上原本30日为调整休假,因此真正的开工上班日延至2月3日。

宏达电表示,因应新型冠状病毒肺炎疫情扩散,全公司正在加强酒精消毒与漂白水消毒措施,31日仍是全日管制人员进入,其中健身房球场停止开放、餐厅停止供餐、接驳车停止服务,以避免造成接触性感染或飞沫感染。

宏达电指出,所有员工在2月3日开工上班进公司的第一天,必须现场填写并缴交「健康声明表」,才能搭乘电梯进入办公区,若本人、家属在两周内曾经去访中港澳,或有近距离接触来自中港澳的亲友者,都必须主动向部门主管及员工诊所申报

宏达电强调,员工若有上述情形,经员工诊所及部门主管报备后,可以申请居家上班七天,到湖北省者必须居家检疫14天,而且若身体出现异状则必须立即至指定医疗机构就医,期满后向员工诊所申报解除检疫。

宏达电更建议员工加入「疾管家」LINE群组,这是由HTC DeepQ与卫福部疾管署合作建置,配合国内疫情,增加武汉肺炎的疾病介绍、预防方法回国民众注意事项国际疫情等咨询功能,以提供民众正确的防疫资讯

宏达电分享,疾管署自2017年开始与DeepQ团队展开为期3年的公益性质合作,将AI技术转译成民众的贴身疾病管家,透过医疗语言处理及人工智慧训练强化语言互动能力,建议民众如有相关疑问,可运用LINE搜寻官方帐号「疾管家」或「@taiwancdc」,便可即时获得防疫讯息