富邦金控宣布停止新承作高碳排产业投融资 奔向绿色新目标

富邦金控董事长蔡明兴表示，富邦金控视ESG为企业重要承诺，期许富邦可以扮演永续经营与责任金融的领航者，发挥金融业正向影响力，创造共好社会。（图／富邦金控提供）

富邦今年迈入成立60周年，延续在企业永续的长期努力，富邦金控以「Run for Green奔向绿色」为主轴，擘划全新ESG四大策略：低碳、数位、激励与影响，并宣布20项2025年ESG目标，针对电厂、煤矿、水泥、石化、钢铁等五项高碳排敏感性产业拟定准入及撤资标准，发挥企业当责角色，展现实践永续承诺的决心。同时，富邦金控也将发起「Run for Green」ESG倡议计划，为马拉松跑者种下10万棵树，表达对环境的一份心意，以绿色新目标迈向下一个永续60年！

富邦金控于7日正式宣布，将力行「低碳」策略，持续深化气候变迁因应作为并作出具体承诺，针对五大高碳排敏感性产业拟定准入及撤资标准，今年起将不再承做新的燃煤电厂专案融资，同时也是首家金融机构承诺不再投资燃煤比大于50%之电厂，除非资金明确用于绿能转型的计划。富邦金控希望投资、贷放的每一块钱，都是对环境、社会有益的，不仅是停止提供资金给高碳排产业，另一方面更积极地跟客户及被投资企业进行议合，引导并协助他们善用资金进行绿色转型。

未来五年，富邦金控也将戮力达成以下目标：承作绿色金融余额达2.45兆元、提供气候相关保险商品与服务达70亿元、绿债市场承销参与率提升至34%，带动价值链永续转型。期待透过金融市场的力量，引导投资人及企业重视永续发展，发挥金融业正向影响力。

其他三大策略中，在客户服务上，秉持最适切需求原则，透过「数位」策略，提供创新服务与体验，满足客户多元投资、理财与保险需求，并大幅提升子公司数位金融服务之涵盖率及成长率；「激励」是富邦金控重要的员工关怀策略也是赋能的展现，以型塑多元、尊重、沟通和谐之氛围，打造友善健康之幸福职场；富邦金控在台走过一甲子，始终秉持正向的品牌精神为客户服务，透过四大基金会践行「影响」策略，借由丰富多元的平台，串联社会力量，实践改变社会的正向影响力。