《光电股》友达CSR报告书续获GRI认证

友达(2409)发表2014年企业社会责任成果，2014年企业社会责任报告书持续获得第三者独立查证的肯定，连续第八年获全球永续发展报告书指导纲领（GRI）认证，以及AA1000AS标准。

友达企业社会责任报告书自2007年起主动接受第三方查证，去年更成为台湾首家取得GRI G4的制造业者，在经济、社会与环境指标均维持高度透明。友达透过「永续发展委员会」的运作，涵盖利害关系人、供应链、制造、企业关怀、风险治理等各企业社会责任关键构面努力，并发布「友达光电永续政策」作为公司永续发展最高指导原则。

今年报告书重点包括：在反托拉斯法/公平竞争法遵循方面，友达成立反托拉斯法遵循小组，涵括确立诱因与制度、宣导、风险评估机制、教育与效果验证及即时回应等各项工作，反托拉斯遵循最高主管除了定期向公司审计委员会报告遵法计划的成果及进度，公司也持续对全球员工进行遵法宣导及教育，目前完成遵法课程的员工已达数万人次；在供应链管理方面，2012年起友达启动AUO供应链CSR绩效评估制度，至2014年年底供应商评比分数较2012年平均成长60%以上。

在温室气体减量方面，友达于2004年便主动安装温室气体减量设备，并达到全公司100%安装率的目标，累计至今，主动加装设备措施已减少10.6百万吨CO2e；另响应COP21巴黎会议，亦主动签署相关倡议，认同企业共同减碳责任；在员工照顾方面，友达2014年获颁行政院劳动部第一届「工作生活平衡奖」，率先实施工时缩减，打造友善且健全的职场环境，搭配近80个由员工自发性成立的社团，并举办系列生活飨宴活动及进修课程。