国票金并安泰银 金管会缓议

金管会罕见的不发新闻稿、又由银行局长亲自详细说明金控并购「否准」案，且对此案以「缓议」、「暂不受理」等字眼，解释因为有四项疑虑，暂时无法核准，并非退件或确定不准。

四项疑虑的关键都在于国票金董事会未能「全数过关」，且后续又有相关诉讼案，让金管会担心未来国票金董事会运作恐又生新的争议，无法通过增资案、经营资源无法合理分配，进而衍生股东结构改变、经营权不稳定等问题，因此金管会仍是希望国票金能取得股东、董事的认同，庄琇媛说：「法律标准（指董事同意门槛）只是最低要件。」强调过往金融整并案都是董事会一致通过，较不会产生疑虑。

金管会会说明的四大疑虑，第一是财务健全性，即金控依法要支持子公司财务健全，这是法定义务，国票金若完成与安泰银的股份转换，金控旗下将有二家需要高度资本支持的银行，即安泰银与乐天国际银行，若要维持子公司稳健经营，金控母公司必须满足子公司的增资需求，但国票金因为有董事争议，是否能充分履行增资的法定义务，维持母子公司及集团的财务健全性，金管会认为有疑虑。

二是资金来源，国票金规划以部分现金增资、部分特别股来并购安泰银，现金增资恐有部分股东会放弃参与，依国票金规画，将需要洽特定人认购，且单一特定人认股最高可能达26％，涉及股东结构改变等，不确定性高。

三是并购综效，庄琇媛表示，金控并购就是希望要达到综效，金控母公司作投资管理，需要充分整合整体资源、且妥适分配运用，才能有效发挥综效，但资源整合、分配及业务的决策，有赖董事会意见整合与共识，考虑到国票金董事有近半数未支持此案，且有相关诉讼案，后续是否能顺利整合资源、发挥综效，仍有疑虑。

四是员工安置方案未协商妥适，依国票金报送的书件，就员工安置计划是否已达成共识，后续是否影响金融营运顺畅，及如何因应，该公司董事会就未来协商计划是否能充份支持，都没有详细说明及提出因应对策，也是有疑虑。