韩国仿纪录片《讨厌上班》太写实！传授6种办公室求生术
近年韩剧中以职场生活为题的作品屡见不鲜，收视成绩也大体不俗。究其原因，无非是它成了今天所有上班族寻求心灵共鸣并宣泄的出口，一面反映现实的内容，再配上部份的幻想情节，为他们提供了慰藉。但是，电视剧同时呈现出来的现实感，却也增加了观众内心的空虚感，原因是往往在剧中勇敢地向上司投诉，甚至主动辞职的主角，现实上他们全都是职场上的输家。
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▲正在热播的《就算死也喜欢》也是讲述幻想杀死上司的职场喜剧。（图／爱奇艺台湾站提供）
已有一段日子没有创作出触动人心作品的韩国KBS电视台，近来却推出了一套以模仿纪录片形式，配合戏剧效果元素而制作成的「仿纪录片节目」《讨厌上班》（회사가기 싫어），在韩国社会却引来颇大回响。
开宗明义是要抚慰韩国千万打工族的《讨厌上班》，浅白地点出每一位即使如何厌恶上班，每天也逼不得已得准时踏进公司门口的原因：因为我们都没有中乐透。既然上班已成事实，《讨厌上班》便退而求其次，决定为了一众月薪族着想，在每一集剧情内，设计如何在职场上应付办公室变幻莫测环境的「求生术」，以嘻笑怒骂的方式帮助大家减压。
▲韩剧《讨厌上班》写实描写韩国上班族心情。（图／翻摄自讨厌上班官网）
1. 不要用服从性强的「是﹗」来回复
为了还房贷，或是为了支付每月信用卡的支出，上班成了我们应付生活所需金钱，而不能放弃的生活一部份。正因为这种逼不得已的心态，久而久之我们在职场上，便建立出一种每当上司提出什么要求，也会唯命是从回答「是的﹗」的心态。
就如剧情中，当上司在聊天软体向员工问：「刚才大家喝的咖啡好喝吗？」，全体下属员工都以一个「是的﹗」回应。在当今韩语语境中，职场上的员工多喜欢以「넵」这种主要用于「我不希望，但必须强烈同意」的无奈字眼作回应。
剧中便访问了一位形象顾问，他说到如果我们能够摆脱这种以「넵」回应的习惯，改回以传统的「네」或「예이」等字词，语言上的平等感觉，会让职场上被奴役的心态大大降低。
▲韩剧《讨厌上班》分析各阶级使用的社群帐号。（图／翻摄自YouTube／KBS 안테나）
在当下社交媒体当道的年代，除了个人以外，企业也为了顾及自己的公司名声，开始着重管理其网络社群的形象，纷纷开设自己企业的社交平台帐号，与大众直接沟通，建立更正面的亲和感。
只是，当企业建立自己的脸书或IG帐户后，能够管理的上司，便可借此加入员工的个人社群帐号成为朋友，还可以逐一浏览所有下属每天的私人生活细节。
正如剧中的上司以企业之名建立新帐户后，便逐一窥探每位员工在私人IG上传的照片，进而过问他们的私事。当然，现实上我们难以拒绝上司「好意」的朋友邀请，但为了摆脱被侵犯的不快感，其实正如剧中所说，建议员工可建立两个不同功能的帐号，一为公事，另一则是个人私用，便可以避免不必要尴尬问题发生。
▲上班族经常被聊天软体追杀。（图／翻摄自YouTube／KBS 한국방송 (MyloveKBS)）
今天不少职场环境中，上司与下属间都习惯以手机聊天应用程式，建立聊天群组直接沟通。只是群组越开越多，不少时候我们也会被一个又一个聊天室，各个不同的群组搞乱，更有可能会把错误与不合适的讯息，传送到有上司在内的聊天室内，制造出叫人既尴尬又不安的状况。
为解决这问题，《讨厌上班》便推出一建议，为了不会搞乱各自群组的成员内容，最好就是在每一个群组中，以该群组内「最高级别上司的名称」来命名，甚至可以写成「有XX的聊天室」，方便自己紧记。
4. 在放大假一周前装病
上班是为了下班，下班后我们最期待是放大假。上班族每年可按劳工合约规定，获得一定数量日子的假期。在韩国，每年劳工也理应获得至少15天法定假期。只是根据统计，韩国打工族每年只有不足3成多有充分地利用他们的假期。有的是因为工作太忙，有的是出于要看上司或其他同事的脸色，总之他们都没有放大假的机会。
《讨厌上班》便建议一众打工族，如果能在想放大假前一周开始假装生病，一般上司较易接受员工在这样的情况下放大假，这便可以成功取得放假的机会。
▲韩人聚餐位置安排也大有来头。（图／翻摄自YouTube／KBS 안테나）
5. 聚餐上找出合适的位置
韩国职场文化中，上司与员工一同外出晚饭并尽情喝酒的活动 - 「会餐」（회식），是拉近公司内部关系极重要的一部份。虽然近年大部份的新入职员工，都对这类叫人疲惫不堪的员工活动越来越反感，但面对着老板每次极力游说并邀请各下属参加的时候，即使毫不情愿赴约的员工，无论如何也得硬着头皮总得参加一两次。
既然必须去，关键就在于如何好好安顿会餐的细节，比方说如何找出一个适合自己安坐的位置，也极为重要。
《讨厌上班》便在剧中分析，面对着餐厅包厢的门口，正对着的中间位置，必须是最高级位的上司的座位。在这位最高上司的对面，就应留给职级第二高的上司。其后，第三级别（科长）则可选坐在他的左右两旁。然后第四级职级的员（代理），便要坐在最高级位上司的左右两边。最后其他最低阶的员工（社员），就要坐在方形四个最远的角落。而他们的主要工作，就是要用心创作有意思的「举杯词」，捧得大老板满心欢喜，这便算是成功。
▲韩剧《讨厌上班》剧照。（图／翻摄自讨厌上班官网）
6. 小心感应同事请辞的讯号
与上一代的职场文化不同，昔日的上班族会奉行一生只在一家企业，但踏入这个世代，不少新一代上班族都不再相信此神话。当感到在这家公司内的职场生活再也无法忍受下去时，便会主动向上司请辞。
《讨厌上班》便为员工提出，要小心翼翼地侦查出身边同事请辞的倾向，目的是为他们离职后，出现短期的人手变动而提早作好准备。例如工作上经常发生错误，可能就是该员工暴露的辞职讯号。另外，开始整理办公室个人物品、经常借着讲电话突然离开办公室，以及对同事态度忽然变得友善，都是同事辞职前的先兆。
这六点只是精华，强烈推荐这部KBS的仿纪录片《讨厌上班》，作为同样都是上班族的大家，一必会看得心有戚戚焉。
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▼《讨厌上班》的理由。（影片来源：YouTube KBS 한국방송 (MyloveKBS)）
本文由钟乐伟【韩国仿纪录片《讨厌上班》：教你六种办公室求生术】授权提供