鸿海遭外媒点名雇血汗实习生 鸿海驳斥
鸿海富士康遭外媒爆料雇用便宜实习生，甚至规避劳动法规剥削年轻人劳动权益，对此鸿海发出声明表示，鸿海提供与全职新进员工相同水准，在中国大陆实施短期实习计划过程中，全面遵守相关法律与规范。
美国媒体《The Nation》以「你的手机可能是由实习生制造」为题，引述香港理工大学分析报告指出，中国大陆约有1800万名年轻人新血不断注入职业学校，并以实习生身分成为组装产线便宜的劳动力来源，以满足生产旺季需求。
报导指出，尽管全球制造业投资带动经济条件和工资上扬，针对大型企业所需的基础建设不断涌现，但本田（Honda）和鸿海集团却采用便宜的实习生劳工，规避法规并且剥夺年轻工人的劳动权益。
针对外媒上述报导，鸿海集团发声明表示，集团持续与中国各地政府和职业学校合作实施短期实习计划，平均实习人数于任何期间，都未超过总员工数1%。鸿海强调，提供与全职新进员工相同水准、符合市场竞争力的薪资给实习生。
此外，鸿海为所有员工（包括实习生在内）投保集团团体保险，实习生在职期间，若发生任何身体不适或意外状况，都能申请医疗费用的理赔，包括事故、住院、门诊或其他紧急情况。在执行计划的过程中，鸿海全面遵守相关法律与规范。