回避劳保基金破产危机 并非真改革

刚上任的劳动部长何佩珊称「拨补就是改革」，明显回避劳保基金濒临破产的问题。图为民众前往劳保局洽公。（本报资料照片）

赖清德总统竞选时针对年金改革议题曾对工会直言，「对的事情要有道德勇气去进行，不会考量选举问题，当总统后一定会解决劳工退休金问题」，但刚上任的劳动部长何佩珊称「拨补就是改革」，明显回避劳保基金濒临破产的问题，以及改革所带来的后座力，最后就看会在哪任政府爆开，只要不是赖政府就好。

劳动部前部长许铭春今年2月受访时才称政府拨补非长久之计，劳保势必还是要改革，没想到甫上任的何佩珊就把许铭春改革说抛脑后，更推翻赖清德对劳保基金改革的承诺，难道拨补可以解决劳工退休金永续的挑战吗？

蔡政府执政8年，已编列2670亿元预算给劳保基金，面对劳保基金收支逆差逐年扩大，就算仅以打平收支逆差为目标，政府2030年后每年需编列3000亿元来拨补，这笔庞大金额想以预算匡列，无疑天方夜谭。何况除劳保基金财务岌岌可危，长照基金、全民健保、台电亏损等也都嗷嗷待哺，难道也可比照办理，全都用拨补来改革、解决问题吗？

不改革的劳保基金就是世代不正义，过去台湾因人口红利，劳工仅要缴纳低廉保费就可领取退休金，但随台湾人口成长停滞、甚至萎缩，让下一代年轻人必须缴纳高额保费，才能维持劳保基金不破产，但讽刺的是，未来却还要面临退休金缩水、延后退休，甚至归零的窘况。

劳保基金危机如倒数计时炸弹，赖政府自应如选前承诺，拿出勇气面对，尤其趁现在基金获利好，有余裕进行改革，只要提出永续可行方案，相信多数劳工也能理解并支持，若非要等到最后一刻，届时的代价恐怕是难以承受，也无法预料。

赖总统选前信誓旦旦要有道德勇气来改革年金，没想到上台后，仍想学前任用拨补来偷鸡、甩锅。

政府不愿面对财务改革阵痛，无视潜在破产压力，显然是为避免冲击选票；至于财务何时爆破，那就是下个接任者的事了！