婚禮前一天駁回女員工婚假！公司稱「有權拒請假」記曠職開除

中国大陆一名女子婚礼前一天被公司驳回婚假。示意图／ingimage

法律上有保障劳工可以申请婚假，但中国大陆一名女子向公司请婚假一直被拖延，直到婚礼前一天竟然被驳回婚假申请，公司甚至借故开除她，女子提告后获得赔偿。

根据河南广播电视台民生频道《大参考》报导，北京一名年资1年的女员工去年11月要结婚，11月8日举办婚礼，11月10日再领取结婚证。她10月时便向公司申请3天婚假、1天事假，请假区间为11月7日至11月10日，甚至提前和主管讨论请假事宜，却都没得到正面回应。

一直到婚期将近，公司都没通过女子的请假申请，她只能先回老家。然而11月7日下午，公司以女子未提供结婚证影本为由，驳回她的请假申请。女子11月8日举行婚礼后，向公司补上婚礼现场照片也不被认可，还记她旷职4天，以此开除她，并表示11月是公司的特殊时期，公司有权拒绝女子休婚假。

女子愤而提告，法院认为女子已提前与主管多次沟通，公司却在假期当天驳回，不符常理，判定公司开除女子的行为违法，需赔偿人民币3万6750元（约新台币16万元）。