減輕上班族稅負鼓勵企業加薪 財部推5大措施

财政部。 联合报系资料照

薪资议题受瞩，财政部表示，近年调高综所税扣除额度及基本生活所需费用、调升员工伙食费免税额度、提供自提劳工退休金免税优惠，减轻受薪民众税负；同时，中小企业加薪抵税将延长10年、放宽条件，另针对员工奖酬股票也提供缓课、择低课税优惠。

立法院财政委员会明天邀请行政院主计总处、财政部、经济部、国家发展委员会及劳动部，就「如何改善受雇人员报酬占GDP比重偏低现象，导引企业与劳工共享获利，提升我国劳工实质薪资」进行专题报告，并备质询。

根据今天出炉的财政部报告，财政部表示，为鼓励企业替基层员工加薪，经济部会同财政部研议「中小企业发展条例」租税优惠修正草案，其中，为提高中小企业为基层员工加薪的诱因，删除经济景气指数达一定情形的启动门槛，并将基层员工加薪的薪资费用加成减除率，由现行的130%提高至150%，且延长施行期间自今年1月1日起至122年12月31日止。

同时，财政部表示，为协助公司留住优秀人才，并鼓励员工参与公司经营，分享营运成果，「产业创新条例」提供员工奖酬股票可选择延缓至转让时课税，并按「取得时市价」或「实际转让价格」两者较低者课税，也就是提供「延缓、择低」课税优惠，营造有利公司留才揽才的租税环境。

此外，财政部指出，财政部重视受薪民众权益，近年已实施多项减轻受薪民众租税负担的措施，包含调高综合所得税扣除额度，及基本生活所需费用；以112年度为例，单身薪资所得者年所得42.3万元以下、双薪家庭年所得84.6万元以下、双薪4口家庭（扶养2名5岁以下子女）年所得127万元以下，均可免纳所得税，有助提升劳工实际薪资。

财政部进一步表示，为合理反映民众用餐消费物价变动情形，将员工伙食费免列入薪资所得额度，调高为每人每月3000元，自112年1月1日起适用，员工今年5月报税时即可受益，也希望透过此措施，带动企业为员工加薪。

财政部并指出，为落实照顾受薪阶层退休人员的社会政策，劳工于每月工资6%范围内自愿提缴的退休金，不计入提缴年度薪资所得课税。

财政部表示，将持续配合政府政策及社会经济环境发展，在兼顾财政收入、租税公平及税政简化等原则，适时检讨各项规定的合宜性，及推动各项租税改革措施。

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