鼓励企业加薪 高薪指数8月底完成
▲为鼓励企业加薪，金管会主委曾铭宗表示，高薪指数8月底将完成。(图／资料照片)
上市柜企业去年获利大增近5成，为鼓励企业适度回馈对员工加薪，金管会主委曾铭宗表示，将在8月底完成「高薪指数」或「加薪指数」的编列，规划每年将对外公布成分股组成。
根据金管会统计，上市柜企业去(2013)年获利多达1.8兆元，年增率47％，曾铭宗表示，为鼓励企业加薪，目前已请证交所编列「高薪指数」或「加薪指数」，成分股将涵盖100档上市柜企业，预估8月底前可完成，成分股的新增与剔除基本上每年都会公布一次，同时，看好随着该项指数的发展，将可成其他衍生性金融商品。
他进一步指出，被纳入高薪指数的成分股企业形象都非常好，且这些企业过去5年或10年获利的同时都可以适度回馈给员工，进行合理的调薪，至于筛选的条件将包含调薪比例以及调薪员工占企业比例等。
曾铭宗预期，企业纳入高薪指数成份股后，将可吸引土洋法人长期投资，引导资金对高新指数成分股的投资，也就是，金管会透过鼓励的方式，吸引企业在获利的同时也能进行加薪。