解放军首次「考军长」 2部分评定集团军长指挥能力
▲ 解放军请到5名战区陆军司令员教授战役指挥理论课程 。（图／翻摄自「铁血社区」）
解放军18日首次进行军长考核，考核项目为战役指挥能力，13个集团军透过抽签决定题目，并由陆军首长及院校专家组成的评审团现场质询、提问和评分。希望能借此推动部队的打赢能力，朝着更真实、更严谨、更扎实、更高的目标迈进。
根据新华社解放军分社报导，陆军为了提高战役筹划及指挥能力，要求陆军首长机关到战区陆军、集团军首长机关自12日开始全程参与集训。集训分为两阶段，首先是理论课程，由5名战区陆军司令员亲自授课，并与参训人员课程及作业内容做深入交流。
▲ 解放军首度「考军长」，13名陆军集团军军长拟制战役书面报告，再抽签决定现场考核题目。（图／翻摄自「铁血社区」）
接着则是本次集训的重头戏「战役指挥员考核」，又称为「考军长」，考核时间从18日到22日，评定方式分为书面报告及现场考核两种。13名陆军集团军军长先分别各抽出15名参谋人员，接着依照指示在野战帐篷展开封闭的战役筹划作业，拟制战役命令和决心图，再将作业成果制成书面，于现场考核前1天缴交。此外，陆军也规划13个监察督导小组，分别待在13个集团军的作业场所，全程监察各集团军的作业现场。
每天的现场考核分为上下午2场，各安排两名军长受考，每名军长的考核时间为1小时，在自己负责的部队指挥所前面应试。透过自动抽题系统，随机抽出2题与战役决心相关的问题，并要求受考军长当场回答，再交由12名专家教授组成的评审团针对回答问题的状况进行现场评分、亮分。最后，评审团采盲评方式对受考军长及单位的文书作业评分，再将两者分数加总，算出综合成绩，成绩评分则采百分制、四级制评定成绩的方法。