接轨服务接班人计划 全球人寿新秀成长营 打造成功之路

全球人寿引导新秀寻找工作神队友，打造成功之路。图／全球人寿提供

正值新鲜人就业季，全球人寿为强化新秀寿险事业发展，接轨「服务接班人计划」，齐聚各地新进业务人员举办「新秀成长营」，今年上半年以「相信自己 勇于突破」为主题，透过一系列课程安排、外聘讲师与内部菁英专业引导，提升专业技能并互相激励，带领新人一起突破框架，找到神队友，迈向成功之路。

全球人寿每年举办二次「新秀成长营」，透过「打造成功之路」、「特工突击训练」及「寻找工作神队友」等课程，新进业务人员在两天内共同学习、交流，携手发展「服务接班人计划」。

其中，「打造成功之路」由新人分享，提供同侪成长学习的成功经验；再透过「特工突击训练」小组体验式活动，从设定个人目标到学习改变突破，齐心协力、共同成就最棒的团队与自我，创造双赢。此外，发展组织实务经验丰富的业务主管更是手把手分享超实用的「增员撩心术」，轻松破冰开启与客户的话题，引导新秀们「寻找工作神队友」，最后再结合增员闯关验收活动，以奠定新人发展组织基础。

全球人寿资深副总经理郑中安亲自到场为学员们加油并表示，自去年3月接任业务本部主管以来，这是首次参与新秀成长营，跟大家一样也算是新秀，期望未来跟大家一起努力。寿险业虽然会面临很多挑战，但是更重要的是可以同时成就自己，也能成为客户家庭的守护者，保险事业是非常有意义的工作。

郑中安勉励新秀们，当面临客户的拒绝，或是同业的挑战时，需要不断地学习，保持正确的心态，更重要的是要坚持下去，希望新秀们在全球人寿新秀成长营这个平台，能够找到相互扶持、共同成长的伙伴，并抱持着坚持不放弃的精神，跟团队一起成长茁壮，祝福在全球人寿都能实现梦想。