解决人力荒「护理国考拟优化」　 卫福部：最快明年6月毕业生适用

▲卫福部与相关部会研议调整护理师国考内容与次数。示意图。（图／记者沈继昌摄）

文／中央社

护理师人力荒，招募热血新鲜人显得重要。卫福部长邱泰源今天说，持续与考选部、教育部研议调整护理师国考内容与次数，选出专业有意愿者，明年6月应届毕业生可能用新制考题。

邱泰源出席不倒骑士单车圆梦活动鸣枪仪式，会后接受媒体联访时，被问到领证护理人员实际执业率仅约6成，至今仍无明显改善。他说，护理人力整备，透过人力培育、正向职场与薪资改善3大方向12项策略，建立医院护理留任正循环机制，促进领照护理师执业最大化。

「我们落实执行就会看到护理人力回流。」邱泰源说，除了增加领照护理师执业意愿，透过国家考试制度找出高品质、真正有意愿投入护理师职场的毕业生同样重要，已与考选部、教育部共同研议，调整护理国考题目与次数，强调绝非将考题简单化，而是更贴近实务。

邱泰源说，让国考方式更合理，有助让真正有意愿加入护理领域，或从小就想当护理师的学生，带着专业顺利达成照顾病人的心愿。以现阶段研议进度评估，明年6月将毕业的护理系学生应可适用新考题，一切规划希望越快越好，让更多有意愿照顾人民健康的人有好的开始。

卫生福利部护理及健康照护司长蔡淑凤告诉中央社记者，护理国考改革决心不间断，过去考试50分钟内题目达80题，许多护理系学生吃不消，决定将题目数量减至比照其他国考50分钟50题，加入更多应用、分析题目；至于考试次数也从每年2次，增加至3次，这些制度去年底上路。

至于近期有媒体报导，与招不满的护理科系相比，学士后护理系逆势成长，邱泰源表示，学士后护理系主要开设在医护资源不足偏乡地区，有非常多老师不畏艰辛赴当地授课，根据现有资料分析，学士后护理系学生国家考试的考照率与上课出席率都非常不错。

对于外界质疑学士后护理系出身没有5年制护理系学生好，邱泰源说，这件事必须客观分析评估，学士后护理系学生是有意愿投入护理职场的社会人士，过去学士后医事人员表现都非常好、个性成熟，相信持续改善护理职场大环境，不论是护理系或学士后护理系的招募会更有帮助。