近九成上班族工作與小孩無法兼顧 七成八親子關係疏離

职场爸妈除了工作外，还得同时兼顾到子女，蜡烛两头烧。根据yes123求职网3日公布的调查就显示，高达八成九的父母认为，其实「没有办法兼顾」工作与小孩；其中甚至又有77.7%透露，因此曾有转职的念头。

不论相处时间的变化如何，此次调查也发现，职场爸妈自认目前「亲子关系」，有78.2%算是「偏向疏离」；有21.8%算是「偏向亲密」。

难怪对于「职场爸妈」的角色扮演，自己平均打了48.5分，再低于去年的49.8分，算是不及格，这也显示仍有努力改进的空间：其中13.1%自认拿「零分」；极少数的2.9%，仍自认有「一百分」。

不过，对「职场爸妈」而言，有70.4%认为，小孩出生后，生活的「幸福感」，是「增加」的；觉得「持平」的，占了18.2%；觉得「减少」的，也占了11.4%。

观察前述调查数据，yes123求职网发言人杨宗斌表示，当生活中有了小孩后，虽然是甜蜜的负担，但职场爸妈们却更担心职场压力、公务时间，是否让家庭和事业失衡，甚至影响亲子关系。

「龙年上班族婚育计划调查」，是由yes123求职网于2024年3月14日到3月29日，以网路问卷进行抽样，调查20岁(含)以上、已毕或役毕(免役)的求职会员，有效问卷共1,388份，信心水准为95%，误差值为正负2.63%。至于企业有效问卷共1,015份，信心水准为95%，误差值为正负3.08%。