《金融股》永丰银助阵 程泰、八贯职场幸福感UP
永丰银行表示,携手程泰量身制定规划「员工持股信托」专案奖酬设计,约定每月自员工薪资提拨自提金,企业也提拨同等金额的公司奖励金,交付永丰信托管理以长期投资程泰股票,除让员工以更低成本投资自家公司股票外,更鼓励员工长期累积存股、储备退休资产;员工参与比例已逾8成。
聚焦高端医疗、救生、航太及户外用布料的八贯企业则将发行「限制员工权利新股」,股票信托留才专案委由永丰银行依发行办法管理;永丰银行指出,达成公司营运目标与员工个人绩效时,员工可于未来三年内、分年期满时获配股票,员工于信托期间亦可享有股利、股息等股东权益。
永丰银行指出,除提供企业客户于发展阶段所需留才信托保管咨询服务外,为提升企业客户及其海内、外员工的便利性,「永丰信托网」可24小时登入查询信托保管资产库存等资讯;对海外员工亦提供简体中文及英文等友善使用介面,并依信托架构,量身提供交易或提领资产等选配式网站功能,让企业员工即时掌握自身信托资产状况。
同时,持续响应信托2.0政策,永丰银行表示,至今年6月,约百位同仁完成「高龄金融规划顾问师」课程,亦邀请信托领域专家量身打造家族传承系列教育训练,力求厚植行内同仁专业素养,进而规划符合客户需求的信托方案。