永丰启动健康元年 打造幸福职场环境

永丰银行举办「健康元年－减重竞赛」竞赛颁奖典礼，优胜者亦针对健康减重分享心得。（永丰提供）

推动幸福职场、打造健康环境，永丰银行去举办「健康元年－减重竞赛」，参与者平均每人减重2.3公斤、约当18,000卡路里，腰围平均也减少9.2公分。永丰银行人力资源处处长廖家宏表示，健康员工是公司最重要的资产，也是驱动成长的核心引擎，照顾员工更是落实企业ESG永续经营的首要任务。

为让员工乐活工作、享受生活，永丰银行正式启动健康元年计划，首波即规划全行性减重竞赛，借由饮食调整搭配运动，同时举办讲座分享正确观念，未来将持续举办健康竞赛或相关活动，与员工一起经营更美好的人生。

廖家宏表示，企业员工常见的健康问题多为「内脏脂肪过高」、「运动不足」及「肌肉量不足」；因此，永丰银行启动「健康元年」并举办减重竞赛，号召员工参赛搭配全台巡回「健康促进讲座」，由专业医师、体适能教练及物理治疗讲师分享正确的健康减重方法；竞赛过程采用积分排序，也有许多单位踊跃组队，主动上传每日饮食分享、互相督促，借由交流与勉励，无形中也凝聚员工一同减重的动力。竞赛过后，在最易囤积脂肪的腹、腰部，参赛者可见明显的身形曲线，亦养成规律运动、健康饮食的生活态度。

除举办减重竞赛外，永丰银行表示，内部持续筹办户外健走活动，前进溪头、十八尖山等地，为维持员工健康而努力，并获教育部体育署「109年度运动企业认证」，全台北、中、南等地的7栋大楼亦陆续得卫生福利部的职场「健康启动标章」，实践「以金融成就美好生活」的企业愿景。