救人才断层 台南企业产学助就业
为挽救成衣业在台人才断层现象， 成衣集团台南企业 在台南设立研发中心，与大学服装相关科系合作，透过产学合作方式，帮助年轻人就业及带动纺织业发展。
2年给薪训练台南企业总经理杨富琴指出，现在年轻人对职场愿景与现实差距很大，年轻人只想做设计师，不愿意从基本功开始，使得技术人员供给出现缺口，公司希望将产业的影响力回馈给社会，促进产业、学校、政府三方合作。在台南设立研发中心，与国内多所大学的服装科系合作，近两年招募相关科系毕业新鲜人，共募得30多个人才，透过2年给薪训练，强化年轻人的成衣技术及管理能力。
训练学生打好基本功 台南企业指出，第1年是把学生分组，从头教起，学习重点包括打版、机器修理、缝纫等，第2年外派至海外的成衣厂实习，盼强化台湾年轻人的成衣技术，未来能够成为管理人才。台南企业也提到，成衣业的技术端人员，包括打版、机器修理等，没有10年以上经验，就没有功夫可言，希望透过政府、学校、产业三方合作，帮助年轻人缩短职场认知差距。(图片取自台南企业官网)