軍公教調薪3％ 校長、教師團體：和物價漲幅有落差

行政院长卓荣泰今日受访时表示，已经同意明年度军公教员工的待遇调升3%。本报资料照片

行政院长卓荣泰今日表示，同意军公教员工的待遇明年调升3%，对此，校长团体、教师团体质疑调整的根据为何，3%的涨幅与实际物价涨幅似乎有所落差，让公教人员感受不到诚意。

全国中小学校长协会日前曾分析物价提升的幅度，提出114年度军公教应调薪至少6％。卓荣泰今日受访时表示，已经同意明年度军公教员工的待遇调升3%，也期勉由政府带头，国内各企业能够实质调整员工的薪资，让经济的成长全民共享。

针对今日公布的3％调薪，校长协会理事长、台北市延平国小校长陈清义指出，先前建议调薪6％是从「食物」的物价涨幅计算出来，更不用谈涨幅更大的交通、油电、房租，虽肯定政府帮公教人员调薪，但并不了解是如何计算。陈清义建议，军公教员工待遇审议委员会应纳入受薪代表，才能够了解委员会为何将做成这样的决定，就算没有代表，政府也应该有所说明。

全教总理事长侯俊良也质疑，审议委员会应该要说清楚，薪资涨幅是否有跟上物价，如果没有，要如何鼓励企业呼应？政府可说是做了最坏示范，调薪喊多少就是多少，根本不用跟员工讨论。政府调薪是好意，但3％涨幅和实际物价情况有所落差，也让公教人员感受不到诚意。

侯俊良指出，薪资水准没有赶上平均物价涨幅水准的话，会影响投入公教的意愿，造成更大的问题。如果政府真的重视国家竞争力，应订定合理调薪机制，根据国家经济发展提升基层薪资，以鼓励公教人员。