开卷书摘》管中闵:未来大学、永续校园 是我最想留给台大的遗产
台大校长管中闵。(图/远见提供)
你知道2020年以来,企业讨论最多的管理议题和人才需求是什么吗?
答案是:「永续」。
在疫情冲击与全球气候变迁下,ESG准则(Environmental,环境;Social,社会;Governance,公司治理)已成为全球企业竞争力的新重点。制造业、科技业纷纷被要求落实「排碳净零」,成为绿色供应链;金融业也严格检视企业永续作法,推动「绿色投资」。
当企业急着变绿,人才是否能跟上?身为台湾的大学龙头,台大校长管中闵在2017年参与校长遴选时,就将「永续校园」作为未来治校承诺。2019年1月就任校长后,马上成立USR委员会与常设办公室,规划「台大永续蓝图」。2020年7月,更发表台大创校92年来的首本「社会责任报告书」。今年更推动台大管理学院与《远见杂志》双强携手,将于11月中旬首创「台大.远见ESG永续领袖讲堂」。
「未来大学和永续校园,是我最想留给台大的两项遗产,」管中闵接受《远见》专访时表示,「永续」思惟将是未来人才必备条件,也是台大人未来的DNA。以下是他接受专访的精华摘要:
要面向未来,不是着眼过去
《远见杂志》问(以下简称问):为何2017年您参与校长遴选时,就将「永续」做为政见?
管中闵答(以下简称答):早在2015年,联合国就宣布17项「永续发展目标」(Sustainable Development Goals SDGs),昭告世界必须重视永续。只是过去,台湾或许觉得自己在世界地图上相对渺小,在这类全球性议题上只是局外人。
我参加校长遴选时,一直强调一个重点,就是大学应该是面向未来,而不是只着眼过去问题。
大学,本就应该领导社会改变,需要探讨与带给学生的,比当前社会上正在做、正在想的事情,还要再领先一步,而不是跟在社会后面,等出现问题,才来赶着解决,那只会让大学变成「补习教育」。
这也是为何我上任这两年来,花最多时间和心力参与的,第一个是「未来大学」,另一个就是「永续校园」。
前者,台大已经连续两年举办「未来大学高峰会」,推动学制松绑、课程创新,希望带领所有人看见「未来大学将如何改变」;后者,是我接下来这一届两年任期,预计将投入最多心力的另一个项目,带领大家看见「未来社会将如何改变」。
从未来的角度来看,「永续」必然会成为大学发展的重要目标,台大既然是国内龙头,那「If not us who? And if not now when?」(如果不是我们做,那谁来做?如何不是现在做,那何时做?)
盘点优劣势,规画路径图
问:您怎么带领台大从倡议、推广到落实永续与USR?
答:2019年上任后,我的第一件事就是,请老师们盘点台大做了哪些?又有哪些还没做?
举例来说,台大光是校内与永续相关的课程,就有超过9000门;很多老师甚至不自觉自己做的研究和永续议题有关,只是根据自身专长,投入环境议题、防灾研究、环境变迁。学生社团活动更深入台湾偏乡,甚至前进非洲、印度、大平洋岛国,研究环境保育、人类生存等议题。
去年夏天,台大推出创校以来第一本「大学社会责任报告书」,就是揭露台大目前已经拥有的永续基础。
有人会质疑,这些都是原本就在做的啊?但如果不知道现在已经做了哪些,也就不会知道台大具备哪些优势、劣势,哪些做过却还不足,需要后续更多投入。
我和同仁说,接下来,台大对永续就要规画出清楚的「路径图」。在现有基础上,找出哪些事情要优先做、预计多久可以改进。
例如,我去年宣布,台大将在2028建校百年时,达成碳中和50%;2048年,达成碳中和100%的目标。这不是随便喊价,而是检视过目前台大的排碳量、减碳时程后,设定出来可执行的进步幅度,透过画出「落实时间轴和路径图」,所有人也才知道每年该做到哪些。
今年,我预计将ESG从USR中独立出来,成立「永续推动委员会」,下面将有不同的工作分组,盘点校园要做的永续项目,包括水、建筑、能源、废弃物等,分成八大面向,我已决定亲自担任召集人,并在今年11月15日校庆当天,和全校师生宣布详细作法。
譬如,台大近期订了三项短期目标:能源、交通与智慧校园,校园提高采用非石化燃料电力、校内全部采用电动车、未来降低燃油车进入校园,一步一步、具体而微地往目标前进。
这不只是一种对外宣示,更希望透过制度的建立,让永续可以落实到全校每个人的脑海中,成为每个台大人的DNA,如此,永续才能成为学生毕业也能带着走的知识,永续校园也不会因校长的更迭而改变。
结合产业知识,成自身专长
问:您对台大未来永续人才的期待?
答:过去,很多人都把永续当作「事不关己」,随着国际对企业开始要求,才变成「非得执行的工作」。但如果台大在学校内透过这些规范来落实,就等于把这些「外部性的要求」,转变为所有台大人的「内生化的基因」,思考自己可以在永续上做些什么,甚至变成「领域专长」。
例如,一位理学院的学生,本科可能是化学,但透过永续相关的课程、活动、研究,开始思考怎么把本科专长和永续议题做连结,未来他进入企业,面对废弃物问题,或许就可以把相关知识结合产业现状,转化为新的永续作法。
持续推动下,我相信,一定可以慢慢把永续内化成学生思想体系的一部分,面对各种关键抉择时,自然而然就会把永续放入判断的架构内。当愈来愈多人具备这样的想法,永续也就将变成台湾社会共识,而不再只是口号或被迫。
我担任校长已经超过两年,如果有人问我这段时间做了哪些事情,当然有琳琅满目的成果可以说;但如果进一步问:10年以后有哪些还会被大家记得?我认为只有两件,一个是未来大学、一个就是永续校园,因为,这将对「大学是什么?」带来根本且长久的改变,开创台湾,甚至世界新的未来,这就是我认为大学,以及台大最重要的价值。
本文作者:谢明彧
(本文摘自《远见杂志10月号424期》)
《远见杂志10月号424期》