賴清德提出審查擬上市櫃公司的最低薪資 證期局：已促企業對員工加薪

民进党总统参选人赖清德日前表示，可将员工薪酬水准列入审核公司申请上市柜的指标。图/联合报系资料照片

对于年轻人的低薪问题，民进党总统候选人赖清德表示要审查拟上市柜公司的最低薪资，作为申请上市柜的门槛，对此，证期局今天表示，除了已将重大劳资问题列入上市柜IPO审查机制之外，对于人力资源、留才机会、薪资等情形有无重大劳资纠纷，这些都已列为准驳公司申请上市柜的重点。

赖清德日前出席公开活动时表示，可要求上市柜公司的最低薪资审查必须给予最好的工作条件，例如月薪在3万元以上。证期局回应，外界对于IPO审查相关事项的建议，金管会会请证交所与柜买中心来审慎评估办理，也会了解员工薪资订政策，发放情形，是否和同产业相较偏低。

证期局副局长黄厚铭表示，目前证期局和证交所、柜买中心已有订定四个方向，促上市柜公司对员工加薪，包括：1、透过公司治理评鉴加分，现行已有设置反映绩效成本反映在薪酬的评鉴指标；2、加强揭露员工薪资的资讯，包括要求在年报上要揭露员工福利费用、平均薪资及调整情形及福利措施，且要揭「非主管」平均薪资；3、另外，证期局已修正年报记载事项规定，增订非主管的全时薪资与获利关联性，否则要揭露各别董事酬金，鼓励为员工加薪；4、设立台湾高薪100薪酬指数，来鼓励企业加薪。

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