低薪困境怎解？立委提「企业公布薪资」彼此竞争
台湾劳工低薪问题存在已久，根据主计处调查，有68%劳工月薪不到4万元，有立委打算要求企业公布自己的加薪幅度、还有平均薪资，但马上遭到工商团体反对，认为用行政手段干预公司运作，会造成恶性竞争。
台湾人低薪谁的错？立委现在想新招，要企业主动公布平均薪资。国民党立委曾铭宗指出，「上市柜公司自愿揭露调薪的家数，去年只有179家，所以希望能够透过加薪的揭露，能够产生良性循环。」他要求企业公布内部秘密，往痛处戳下去。
万物齐涨，就只有上班族薪水不涨，根据主计处统计2015年月薪调查，5万以上的只有18%，领4万到5万的更少，只有14%，3万以下最多高达38%，介于3万到4万的人也有30%，统计加总，68%劳工约800多万人月薪不到4万元。
▲立委曾铭宗。
工商协进会副秘书长邱一彻表示，「低薪归责在企业本身不愿意给高工资，这点我必须提出来，这对企业来讲是很不公平的。」
工商团体认为，政府规定最低薪资，企业认了，但要把内部机密开诚布公，更容易造成彼此之间恶性竞争。工商协进会律师孙小萍指出，「薪水高低，这是总体经济性的问题，那要用立法来强制的话，是来干涉到公司的、企业的营运，还有用行政手段来解决经济问题。」一场「上市（柜）公司公布薪资水准及调薪情况之可行性座谈会」座谈会，立委跟资方暂时找不出交集，低薪苦楚谁能解？得另寻他路。