老板娘恐怖情人级控制欲!下班也要秒回 OL曝6点:每天都想离职

记者黄翊婷综合报导

「我很犹豫到底要什么时候离职。」一名OL昨日(21日)在脸书「爆怨2公社」PO文声称老板娘的控制欲很强,堪比恐怖情人,例如下班找不到人会生气、一定要照她的方式做事、希望员工友好却又不允许有太多交情等等,只是考量到这份工作固定周休,所以很犹豫到底要不要离职。

▲原PO应征行政却被要求做业务的工作。(示意图/取自免费图库Pixabay,与本文当事人无关)

原PO提到,当初面试的职位是行政总务,到职后却被老板娘要求做业务的工作,但她不喜欢这样,「我如果要做业务,一开始就找业务就好,干嘛找行政做业务?」更夸张的是,相处久了才发现,老板娘的控制欲不是普通的强,甚至堪比恐怖情人,让她每天上班都想离职。

接着,原PO列出6点老板娘的「规定」,分别如下:

1.下班后不能让老板娘找不到人,不然会气噗噗。中午休息时间员工可以休息,但有客人要第一时间联络,因此无法好好休息。

2.承1,联络客人前要先回复群组,有收到讯息再联络客人。

3.一定要照老板娘的方式做事,不然就是不尊重主管

4.公司机一定要用公司提供的,不能用自己觉得顺手的。老板娘提供的是安卓手机,但原PO觉得苹果用得比较习惯,所以换成自己的苹果备用机结果老板娘竟然要求换回安卓手机,理由是「不行,一定要用这个」。

5.希望员工友好又不允许员工有太多的交情。

6.不喜欢员工在背后嚼舌根

▲原PO声称,老板娘规定一定要用公司提供的公司机。(示意图/取自免费图库Pexels)

原PO感叹,虽然老板娘规定这么多,还常常以批评旧员工的方式来教育新人,但这份工作是固定周休,所以让她很犹豫到底什么时候提出离职比较合适。

其他网友看完原PO的描述,意见也很两极,有人认为,为了固定周休可以忍一下;也有人建议赶快离职,「是我的话,会成为公司中最强大的员工,等到老板娘离不开妳的时候,再瞬间扔离职单」、「这种职场早晚神经衰弱」、「换一间比较快」、「没有病也会被搞出病」。