劳保缴24年死后啥都领不到！专家揪细节 做1事多领150万

劳保缴24年死后啥都领不到，专家揪细节，引起讨论。（图／shutterstock）

前阵子桃园一名54岁的劳工，缴了劳保24年，不幸死亡后，家属却啥都领不到，引起民众讨论。劳保达人「张秘书」解释，这名劳工领不到钱是因为死亡当下不是劳保被保险人，因此无法请领劳保的死亡给付，且死亡当下，他的年资与年纪都还没达到可一次请领老年给付的资格，虽然后来劳工局帮忙解套，改采国保相关给付请求权，但两者可请领的金额差很多，至少会差150万元，因此家属频频喊冤。

张秘书在YouTube频道「劳工朋友的秘书~张秘书」上分享，桃园一名劳工缴了劳保24年，52岁离职退保，不幸在54.5岁时死亡。而该名劳工过世后，家属竟然一毛钱都领不到，让家属无法接受，也引起许多民众讨论。

「张秘书」解释，这位劳工领不到钱的原因有2个，首先是因为他在52岁退保，54.5岁身故时，已不具劳保被保险人身分，因此他没有办法请领劳保的死亡给付；第二个原因是这位劳工死亡当下，他的年资与年纪都还没有达到可以一次请领老年给付的资格。

「张秘书」列出3种可以一次请领「老年给付」的标准，包括参加劳保满15年，且年满55岁退职者，或在同一投保单位参加劳保，合计年资满25年以上者，以及参加劳保年资满25年以上，且年满50岁退职者。而桃园那位劳工投保24年、年龄54.5岁，因此不符合资格，虽然最后劳保局协助解套，行使国保的相关给付请求权，但国保、劳保两者给付金额悬殊，因此家属频频喊冤。

「张秘书」说，很多民众关心退休后的收入来源，也很担心桃园这位劳工的惨剧会发生在自己身上，因此他要提醒各位劳工，「如果还没有达到一次请领的资格，千万不要中断劳保。」

张秘书也举例说，假设劳工小张52岁，劳保年资22年，因故需要离职回老家的小吃摊帮忙，这时候他有2个选择，第一个是退保加入国民年金；第二个是加入职业工会继续保劳保，如果选择一，不管小张是54岁死亡还是56岁死亡，投保国民年金都只能请领5个月的丧葬给付，也就是9万8805元；但若是继续保劳保，54岁时死亡家属可请领160万3000元的死亡给付；若56岁死亡，家属则可选择要请领160万3000元的死亡给付或一次请领169万4600元的老年给付，两个方案足足差了150万左右。