劳动部：长荣空服罢工合法　劳资双方尽早达成协议

▲桃园市空服员职业工会到劳动部表达诉求，劳动部劳动关系司科长金世平（左2）出面接下陈情书。（图／记者余弦妙摄）

记者余弦妙／台北报导

桃园市空服员职业工会今（6）日到劳动部陈情，希望劳动部长许铭春能主持第四次协商，给资方压力。对此，劳动部回应，工会行使罢工行为完全符合规定，且劳动部也希望长荣航空要尽最大的努力与善意，与工会持续协商，让劳资双方能尽早达成共识。

劳动部表示，依劳资争议处理法规定，工会非经调解不成立及会员以直接无记名投票且经全体过半数同意，不得宣告罢工。空职工会在6月20日行使罢工行为，符合劳资争议处理法上开相关规定。另外，罢工权为劳动三权之一，劳工及工会于在行使争议权时，雇主不得对参加及支持争议行为的员工有不利对待，也不得有影响、妨碍工会组织、活动的行为，否则就是违反工会法第35条不当劳动行为之虞。

劳动部说，劳工或工会如因该争议事件而受到雇主打压，可向劳动部提出不当劳动行为裁决申请，如经裁决认定雇主有不当劳动行为，劳动部会尽速依法进行裁罚。

另外，劳动部指出，有关长荣公司与工会协议二个月内协商恢复优待机票，劳资双方已召开三次协商会议，劳动部皆全程参与并从旁协助双方，只是迄今仍无法达成具体共识。

劳动部呼吁，公司在罢工后，应更积极努力稳定内部劳动关系，以协商方式解决冲突，不应对罢工员工有不当劳动行为。劳动部后续仍会要求公司尽最大努力与善意与工会持续协商，期待双方能尽早达成共识。