远航劳资双方达成6项协议！ 复不复职？空服员：考虑中
▲远东航空撤回资遣17名空服员，即日起欢迎他们复职。（图／记者赖文萱摄）
远东航空因劳资争议日前无预警资遣17名空服员，但后续态度放软，愿意撤回决定。今下午劳资双方进行复职协商，会议中有达成6项协议，包含调整飞行加给并补足差额、恢复空服员劳保等，远航也承诺在1个月内对此资遣事件做出调查报告。虽然空服员即日起就可复职，不过，不具名的空服员表示，要不要复职还在考虑中，要等月底的调查报告出来才会决定。
远航劳资双方在复职协商中，达成6项共识，包含远东同意17名空服员服务满一年合格者，依规定调整飞加至272元并补足差额。两日内各别提供17名空服员薪资单及105年1月起飞加明细。另外，远东航空也同意给付5月3日和5月8日交通费及5月4日至5月8日薪资，并办理恢复17名空服员劳保。
▲遭资遣的空服员表示，仍在考虑要不要复职。（图／记者赖文萱摄）
但遭资遣的远航空服员表示，希望公司就这次劳资争议作出调查报告以及公司解决方案，此外，就算复职后也担心还是会被公司秋后算帐，因此，提出诉求希望公司能降低空服员的绑约5年年限。
▲远航营运长曾金池说明复职协商上达成的6项共识。（图／记者赖文萱摄）
远航营运长曾金池表示，针对绑约年限问题，不仅只有牵涉到机组员，这是全公司的问题，每个部门都有不同的训练，所以会有不同的合约，假设同意这17个空服员可以不用绑约，那其他空服员怎么办？但未来是可以做讨论。远航也承诺，1个月内会回复服务年限诉求的问题并公布该劳资争议的调查报告。
复不复职？一名遭资遣的远航空服员表示，还在考虑中，要等月底远航调查报告出来后，才会决定。另一位空服员则表示，若诉求有达成共识的话，是有意愿继续替公司效力。