远航遭资遣空服要求恢复职权 明日将再次协商
远东航空今（4）日爆出因劳资双方薪资协调谈不拢，无预警资遣17名空服员，远东航空今发布声明证实此事，并表示已释出最大诚意，最初百分之百让步。不过今天桃园市空服职业工会率领远航遭资遣的十多名空服至远航总部抗议，因遭资遣的都是工会成员，质疑资方有意打压工会，要求远航依原劳动契约调升飞行加给、补足飞加差额，并立即恢复工会会员工作权。
远东企业工会指控，公司自2015年底开始延迟发放飞行加给、加班费且今年起未发放飞行加给明细，更严重的是远东公司完全未与劳工协商、擅自更改客舱组员薪给办法，并表示远航未履行年资满一年后将调整空服员飞行加给至272元之承诺，对此，远航劳动契约写明，空服员薪资调整除需满一年年资外，另需空服处督导提报并经长官审核，或是通过定期的考绩评审，因每位空服员状况不同，故可能出现「同期不同薪」的状况。
遭资遣的空服员对于无预警资遣通知表示错愕，认为协商未完全。对此远航表示，该批空服员当初即是以要求加薪否则离职为诉求，故公司昨日开会决议后做出此决策，并表示已做出不需支付25万违约金且每人发放3万元资遣费等退让，并协助申请失业补助。
远东航空企业工会与远航明日上午10点将举行劳资争议调解会议，工会以停止非法解雇远东企业工会成员、停止打压工会、依照原劳动契约调升飞行加给、恢复遭资遣工会成员工作权等为诉求，欲与远航再次协调。远航说明昨日已将事发经过呈报劳动局，明日协商内容将由劳动局主导，也表示不会主动恢复已资遣员工工作身份，但仍欢迎该批空服员透过正常管道重回远航。