退休金、资遣费拟纳代位求偿 最快2016年上路
▲华隆自救会要求劳动部启动代位求偿，劳动部日研议修法将退休金、资遣费纳入垫偿基金支付范围，将有近700万劳工受惠。(图／记者林洁玲摄)
华隆自救会今(9)日突袭总统府抗议，认为劳动部应启动代位求偿归还退休金，而劳动部也研议修法将退休金、资遣费纳入垫偿基金支付范围，最多垫偿6个基数，官员指出，其概念类似代位求偿，只是对象不是政府而是雇主。该修法条文预估将在10月底送行政院，拚下会期审议，最快2016年可上路。
垫偿基金1年约支付1500名劳工工资，每年约支出2.2亿元，若将退休金、资遣费纳入后，假设人数不变，每年支出约会提高到6.6亿元，目前垫偿基金余额约100亿元。若该案通过后，估近700万名劳工都可受惠。
劳动部部长陈雄文表示，将从各种方案中，选出比照现行积欠工资垫偿6个月，适度扩大垫偿范围纳入资遣费及退休金，合计6个基数（即为6个月，基数意指月平均薪资）。至于垫偿费率部分，因考量垫偿范围扩大后，未来垫偿人数及支出亦将增加，将研议配合酌予调高。
目前垫偿基金是雇主依劳保投保薪资总额万分之2.5按月提缴，若雇主倒闭政府可先由这笔基金给劳工，最多垫偿6个月，此次将退休金、资遣费纳入，代表雇主提缴提高，在公司关厂倒闭后，劳工保障也将增加。劳动部官员认为，未来讨论实际费率实收将落在退到2.5~5之间的机率较大。
劳动部已研提《劳动基准法》第28条修正草案，将劳工工资、退休金及资遣费等债权之优先受清偿顺位，与第一次序之担保物权同，同时，第56条增修雇主应于年度终了时，检视其劳工退休准备金专户提拨状况，如有不足应足额提拨。另针对雇主未依法给付劳工退休金或资遣费将课予刑责，针对垫偿范围、费率及垫偿等规定将争取修法共识。