劳保局：建教生也要保劳保

财经中心／台北报导为保障建教生职场安全及维护基本生活，劳委会劳保局表示，与学校建教合作的事业单位，如雇用员工已满5人，就应在建教生到训当日为他们办理参加劳工保险；至于雇用员工未满5人的单位，如果建教生表达参加劳工保险的意愿，也应依规定办理加保。

劳委会劳保局指出，建教生参加劳工保险应该负担的保险费和事业单位员工相同，普通事故保险费（按被保险人当月月投保薪资的7.5%计算）由建教生负担20%，投保单位负担70%，其余10%由政府补助；职业灾害保险费则全部由投保单位负担，但因建教生与事业单位间并不是雇佣关系，不适用就业保险，所以不计收就业保险保险费(按被保险人当月月投保薪资的1%计算)，事业单位也不须为建教生提缴劳工退休金。

建教生接受事业单位职业技能训练，和一般劳工面临相同的工作环境，事业单位依规定为建教生办理参加劳工保险，才能维护建教生工作安全并保障他们的权益，同时避免受罚锾处分及发生保险事故时，须负担建教生劳保给付损失的赔偿责任，请各事业单位确实依照规定办理。

劳委会劳保局提醒，事业单位申报建教生、技术生、养成工及见习生加保时，请核实申报投保薪资，并于加保表上注明其身分，以利劳委会劳保局正确计收劳保保险费。