发现自己的投保薪资异常怎么办？ 劳保局教你自保
▲投保薪资不仅攸关退休金甚至会影响到生育给付、伤病给付、失能给付、职业灾害医疗、死亡给付等。（图／取自免费图库Pixabay）
你有看过自己的劳保投保薪资是多少吗？先前就有案例指出，自己在申报所得税时发现自己的总所得有落差，公司竟少报5千元，这令他觉得有异，进而去查询自己的劳保投保薪资是否也有异常。
其实，如果自己的劳保投保薪资被「高薪低报」不仅指是影响自己的退休金，甚至会影响到生育给付、伤病给付、失能给付、职业灾害医疗、死亡给付等各种给付，最终还是自己吃亏。
根据劳保条例规定，雇主在提报劳保投保薪资时，必须按照员工的全薪下去投保，所谓的全薪就是除了底薪外，其他像是全勤奖金、津贴、加班费等也要算进来。
目前劳保局共提供4种方式可以让民众自己查询投保资料，首先可先到劳保局的e化服务系统，以自然人凭证查询；或是透过劳保局行动服务APP查询；也可以利用劳动保障卡或邮政金融卡查询；或至劳保局各地办事处临柜查询。
最后，劳保局提醒，一旦发现有高薪低报的情况的话，可以检具相关资料向劳保局反映处理，经劳保局查证属实，除了可依法对公司最高裁处4倍行政罚锾以外，甚至雇主可能是有刑事责任的。且也会要求雇主将低报的薪资补上，保障劳工的相关权益。