公司倒闭被欠薪怎么办？ 劳保局有这基金替劳工撑腰
今年初以来，全球经济受新冠肺炎(COVID-19)严重冲击，部分厂商甚至因此歇业、倒闭，劳工也可能因此拿不到薪资，更不用说拿到资遣费了。对此，劳保局指出，劳工朋友可以放心，如不幸发生公司倒闭欠薪，还有积欠工资垫偿基金的保障。
劳保局指出，积欠工资垫偿基金是由全体适用《劳动基准法》雇主每月按雇用劳工投保薪资总额万分之2.5提缴所集结而成的基金，当雇主因歇业、清算或宣告破产前6个月内，有积欠劳工依劳动契约应给付的工资。或者依《劳动基准法》应给付（旧制）的退休金、资遣费及依《劳工退休金条例》应给付（新制）的资遣费，合计在6个月平均工资之数额内，经向雇主请求而未获清偿的部分，劳工得向劳保局申请垫偿，再由劳保局向雇主追偿。
劳保局统计，该基金设立以来截至今年5月底，受益劳工达7万2,880人，累计垫付金额计64亿4,890万余元。
劳保局提醒，一旦发现公司有积欠工资、退休金或资遣费之情形时，可立即向公司所在地的劳工行政主管机关寻求协处，由当地主管机关介入了解并掌握事业单位的营运状况，同时请雇主出具无法清偿的证明，将有助于申请认定事业单位歇业及后续垫偿的申请。
如果雇主有行踪不明的情况时，除先请当地主管机关开具事业单位符合歇业事实的证明之外，应尽速循司法途径取得相关债权的确定证明文件，以作为日后申请垫偿的凭据。