劳保投保薪资分19级 7月开始实行
▲基本工资自本（103）年7月1日起从原先每月1万9,047元调整为1万9,273元，劳工保险投保薪资分级也将同步配合基本工资调整修正。
基本工资自本（103）年7月1日起从原先每月1万9,047元调整为1万9,273元，与此同时，「劳工保险投保薪资分级表」也将配合基本工资调整修正，并同步自103年7月1日施行，共将从原来的20级修正至19级。
新修正分级表第1级，月投保薪资金额修正为1万9,273元，原表第1级1万9,047元及第2级1万9,200元删除，原第3级2万100元递移为第2级，余级次均递移。2万100元以上维持原级距及金额，最高1级仍为4万3,900元，修正后分级表计19级。
同时，职业训练机构受训者、童工、部分工时劳工，以及庇护性就业身心障碍被保险人之薪资报酬，未达基本工资者，月投保薪资增订1万9,047元等级，余等级及月投保薪资下限均维持原规定未变动。
劳保局也表示，将有两类族群约237万人将会主动调整，其包括103年6月份月投保薪资为1万9,047元的被保险人，以及103年6月份月投保薪资为1万9,200元的所有被保险人，保险费并自当日起按调整后金额计收。