工程师每月加班100小时猝死！公司辩「健检有问题」想躲责

工程师因为长时间日夜颠倒加班，导致心肌梗塞过世。（示意图/达志影像/Shutterstock提供）

桃园一名李姓男子在间上市上柜科技公司担任助理工程师，上班时间从晚上8点至隔天早上8点，还需长时间加班，他前年1月工作中突然心肌梗塞昏厥，住院一个多月死亡，劳保局认定为职业伤害，检方证实事发前一个月李男加班时数达100小时，有健康风险，但公司却称李男连续3年健检胆固醇、血压异常，认为死亡属个人健康问题。

判决书指出，李男从2011年4月5日起在该公司公司担任助理工程师，2017年1月26日凌晨在工作时因心肌梗塞昏厥，送医急救住院1个多月仍死亡；李男母亲表示，该公司违反禁止超时加班导致儿子过劳，又未尽雇主保护义务设置AED电击紧急救治装置，导致延宕抢救时间，向公司求偿312万8800元。

该公司则说，李男是在工作休息时间被同事发现倒地紧急送医，且李男长年抽烟，连续3年健检胆固醇、血压异常，认为死亡属个人健康因素非职灾，且同事为免去等救护车时间自行送医，无延误就医过失。

检方调查，李男在事发前6个月，第1个月超时105小时，前2至6个月总超时558小时，符合「职业促发脑血管及心脏疾病（外伤导致者除外）之认定参考指引」 标准；长庚医院鉴定指出，李男的症状确实职业促发病症，与病前长时间超时加班、过劳具有相当因果关系。

法院判决李母高龄75岁，骤然失去儿子，精神上受有相当痛苦，认为请求抚慰金以100万元适当，另加上医疗、看护及扶养费，扣除已请领相关给付、保险等，判处公司应赔偿她114万5391元。