上班族责任「赖」上身！ 5成待机族 每月加班14小时
▲根据1111人力银行调查，9成7的上班族有加班习惯，也有51%上班族会用手机处理公务，每月约加班14小时。(图／资料照片)
劳动部「国际劳动统计」显示，我国去年平均年工时超过两千小时，居全球第四高。根据1111人力银行调查，9成7的上班族有加班习惯，虽然加班时数并未如往年多，今年的平均月加班时数初估约较去年减少4成3。但调查结果也显示，仍有高达5成1的上班族在下班时间会运用手机处理公务，每月约加班14小时。
根据1111调查报告指出，9成7的上班族有加班习惯，2成5平均每两周加班1小时以内，而两周加班超过20小时以上者，亦有近1成。整体而言，上班族平均每两周加班时数为7.4小时，相当于每两周多工作1天或每天多工作45分钟。若与去年每月平均加班时数28小时相较，今年的平均月加班时数初估约为16小时，较去年减少4成3，工时明显缩短。
虽然加班时数并未如往年多，但调查结果却显示，高达5成1的上班族在下班时间会运用手机处理公务，其中的4成9需「远距」处理公务，平均「变相加班」时数两周平均达6.5小时。交叉分析的结果也显示，「营建不动产」业的平均加班时数最高、其次为「资讯科技」业与「传产制造」业。职务上则以「营建物业」、「运输生活」、「生产制造」平均工时最长。
1111人力银行副总经理何启圣表示，随时以手机待命的「待机族」成为近年就业市场的特殊现象。虽然在办公室形式上的加班减少了，但实际下班后在外工作的「隐性加班工时」却与日俱增。尤其近年房市看好，房仲竞争白热化，长时间待命抢业绩，成为产业特有的工作型态，同时，资讯科技业及传产制造业，也成为加班较多的三大高工时产业之列。
调查中显示，5成1上班族下班时间仍以手机通讯软体处理公务，其中33%允许「仅交办事务，工作日再处理即可」，另18%「仅回复讯息，不影响假日私务」，其余4成9则「手机加班」两周平均6.5小时，若以月计，相当于手机加班月平均14小时。
其中，有24.6%上班族任职的企业，认定下班后运用手机交办事务的在外工时为「加班」，仅15.4%会依劳基法给予补班、补薪，其余则认为此仍是员工个人的工作职责。但此也为43.1%的上班族认为非常困扰，表示「长时间待命/造成无形压力」、「变相加班/在家工作」、「生活受干扰/担心隐私曝光」等，都是压缩员工身心灵的一大因素。
此外，近期劳动部针对缩短工时、全面周休二日、补休半年未用折算加班费、在外工时认定等内容进行修法讨论。1111调查指出，目前有超过72.3%上班族属于周休二日，反观仍有高达8.1%的受访上班族隔周休二日，另有13.9%属排班制、5.8%则是其它工时类型。至于两周工时将降至40小时的政策，也有超过8成8的上班族赞成，但也有1成2的上班族认为，工作忙不完仍需自行加班完成根本没差别。