日本上班族也命苦 每月加班21.3小时还没钱拿
▲天下的劳工少有不命苦，日本上班族每月超时加班时数平均21.3小时，且有过半领不到全额加班费。(图／取自Instagram)
天下的乌鸦一般黑？我国劳委会近期报告指出，台湾有高达178万人一天工时超过12小时，违反《劳基法》规定；无独有偶，日本连合总研最近一份调查也指出，日本有过半劳工领不到加班费，每月超时工作达21.3小时。虽然日本法律也明文规定加班时数，但企业多要求员工将工作带回家中完成，规避法律责任。
日本连合总研针对2000名在东京或大阪的私人企业上班、20至64岁的员工调查，结果发现仅有47%的劳工有领到全额的加班给付，剩下的人不是不知道自己有没有领加班费(29%)、拿到一部份加班费(18%)，还有完全没加班费(6%)。
再进一步追问，领不到加班费的原因为何？35%的人表示，公司不希望员工上报加班时数；另有24%的人指出，公司有限制加班时数。
既有限制加班时数，为何还要超时工作呢？负责调查的研究者分析，日本经济停滞、企业大量裁员，剩下的员工一个人要当两个人用，虽然公司有加班时间限制，但未完成的工作还是必须完成，因此把工作带回家或在假日「自愿非正式」加班就成了常态，也就是台湾常说的「责任制」。
研究者强调，「员工超时工作是违法的！企业主必须有这样的认知！」话虽这么说，但看看上星期美国沃尔玛劳工集体罢工抗议、台湾的血汗企业、日本的苦命上班族，看来要让企业主有这样的认知，真不是一件简单的事。