明台产险车险火险主力军 花3千万留人
▲明台产险今(26)日表示,今年业务成长动能还是在车险与火险,车险将因汽车销量增加而成长,火险则因费率回复水准有潜在成长动能。
明台产险今(26)日表示,今年业务成长动能还是在车险与火险,车险将因汽车销量增加而成长,火险则因费率回复水准有潜在成长动能。明台产险销售本部副总经理柳元祥指出,产险销售主要还是以传统路线为主,民众较为习惯,接受度来说有明显的差异。此外,他也指出今年将征才50~60人。
柳元祥强调,2014年的业务成长动能还是在车险与火险,但他强调,现在销售越来越困难,市场太过饱和,若不想削价竞争就必须要有差异化的创新产品,但只能以小地方来打造新的商品,变化不能很多,例如近期的假日保单等,就是些微差异化的保单因此应运而生。
「每年都有征才计划,大约50~60人」。保险业市场竞争激烈,人才流动也较为快速,各家近来都求才若渴,柳元祥进一步说,每年明台几乎都有征才计划,预估皆在50~60人不等。
同时,总经理郑振荣也表示,员工是公司最重要的资产,因此,近年明台实施多项创新员工福利政策,去年推动周三家庭日,每位员工都准时下班,同时更持续实施每年5天带薪黄金假的措施,今年更要提高员工团康活动费从一千元至三千五百元,预计该项员工福利,将付出3千万元以上。
除了家庭日、提高员工团康费外,郑振荣表示,明台产险每年四月份对员工进行职级和薪资的调整,平均每年都有超过1/5的员工获得薪资的调整,让员工的辛苦都能获得实质的回馈。
依据保险业智库,保险事业发展中心公布的市场发展预估,受台湾经济成长缓步恢复的影响,2014年产险业保费收入估计将超过1,300亿,成长幅度接近5%,其中以车险及火险的成长动能最大。柳元祥表示,虽然预估难达标,但是有相当的挑战。
根据2014年1月份的全产险业保费收入统计,占产险业务最大比重的汽车保险有8%的成长幅度,并且汽车销售通路预估2014年新车销售量有2万辆成长空间,新车销售量提高,对车险市场占有率高的产险公司相当有利。