加利员工月加班100小时 恐遭罚百万

加利9日起接受民众退货，1名妇人带了40盒口罩前来退货。（黄世麒摄）

加利口罩公司风波未平，新北市劳检处9日约谈李姓代表人，发现多数员工长期超时工作，还有员工单月加班超过100小时，且全月无休，虽加利给付加班费但仍有违法疑虑，新北市劳检处专委张享琦表示，若查证属实，将依违反《劳基法》处以最高100万元罚锾。

劳工局统计，加利公司员工数约20人，包括6名外籍移工，在新北市算是中小规模的口罩厂。张享琦表示，劳检处根据加利公司出勤纪录、薪水发放资料发现，有员工单月加班时数达100小时，平均1天加班超过5小时，还有外籍移工全月无休，但加利大多有给付加班费，部分外籍移工月薪高达8、9万元，尽管劳工属自愿加班，仍违反《劳基法》规定。

张享琦说，将进一步请加利员工说明，若违规查证属实，依法可处2万至100万元罚锾；此外劳工局预计2周内全面对新北13家口罩工厂完成劳检。

9日是加利公司承诺退货第一天，有民众从「包计程车」到公司退货，退货民众表示，车资、劳力成本都大于退货价格，但「不甘愿受骗」。

为强化管理大陆制非医用口罩流向，经济部长王美花昨说，近日就会公告，非医用口罩进来都要到贸易局网站线上申请输入许可，以便对厂商进口口罩做后续流向管理。

未来进口厂商需分事前与事后两阶段填写申报，未据实申报者将依《贸易法》裁罚。至于医用口罩，王美花说，食药署会希望有MD等钢印标示，进来后在市场流通要标示清楚，这部分经济部会成立专案小组，了解标示情形。