蓝委提「退休劳工也有慰问金」 拟将年终奖金纳入提拨
▲ 国民党立委卢秀燕、吴育仁提出新提案。(图／记者陈佳雯摄)
为了退休劳工是否可以拥有「年终奖金」问题，国民党立委卢秀燕、吴育仁、吕学樟以及谢国梁19日共同召开记者会提出修法版本。卢秀燕认为，退休金提拨仅只于12个月的本薪，年终奖金并不能提拨，为了让退休劳工过个好年，因此她提案，应该「本薪加年终都可以一起提拨」。
卢秀燕说，根据人力银行统计，现职劳工多数没有年终，那退休劳工就更没有年终奖金，现阶段的劳工退休金，像是月退，都是劳工在职期间自己跟雇主相对提拨而来，可是退休金提拨仅只于12个月的本薪，年终奖金并不能提拨，因此她提案，应该「本薪加年终都可以一起提拨」。
卢秀燕说，她认为应该修改《劳退条例》，或者增加第14条之一，并且为了避免雇主的压力，这是采「自由意愿」的方式，让劳工在职期间选择是否要将年终奖金比照本薪提拨，而是否要按照6%的提拨比率，则可以看资方如何跟政府协商要，雇主的比例也可以低一点，这可以再讨论。
而吴育仁提出的概念则是，就《劳保条例》第65条之一修正草案增订「年终慰问年金」，比照这次退休军公教的「关怀弱势」、「照顾工殇」的原则，再加上增订劳保被保险人符合月给付金2万元以下的人，可请领1.5个月的慰问金。
根据吴育仁估算，101年8月劳保老年年金给付额20000元以下的有20万人，加上可请领的1.5个月，总共会增加劳保基金52.3亿的支出。但吴育仁也坦言，这只是初步的想法，细节还需要再讨论。