领劳退金前必看1张图！选错时机「倒扣」20万 关键曝光

劳退金请领时机相当重要，未分配收益将按照已公告的收益率计算。（示意图／shutterstock、达志）

劳退金收益率。（图／中时新闻网制）

受惠台股长红，今年第一季劳动基金累计收益近5千亿，其中新制劳退基金赚了3331.1亿，每位劳工平均可分红2.6万。提醒劳工朋友，今年的收益要等到明年才会分配，且请领时会依照「最近月份收益率」来计算未分配期间的收益，因此请领时需要留意当时的「收益率」状况，就有民众选错时机，反而少拿22万，相当可惜。

新制劳退金是存入劳工个人专属帐户，每年3月进行前一年的盈亏分配，并继续滚入下一年度的投资，直到劳工年满60岁之后才可以申请领回。劳工请领劳退金时，当下的收益率相当重要，举例来说，若民众是在5月申请，适用5月1日公告的3月份收益率8.22%来计算未分配收益。

假设民众的专户有200万，以收益率8.22%计算，就可以多分配到16.4万的分红。反之，如果当下的收益率为负，劳工就会少领未分配的分红，有民众在2020年5月请领劳退金，当下的收益率为-11.37%，因此该名劳工少领22万。

劳退金主要由历年已提缴的本金、历年已分配的年度收益及当年未分配期间的收益3大项组成，当年未分配的收益就会依照当下的收益率标准进行分配，因此会出现多领或少领的不同状况。

此外，劳退金有不低于2年定存利率的保证收益，就算请领当下的收益率为负，最终领到的劳退金也会高于2年期定存利息报酬。劳工申请劳退金给付前，最好先查讯最近月份的收益率，以免退休金缩水。