六福留才出招 启动员工持股信托计划

六福(2705)启动「员工持股信托」计划，协助员工储蓄理财。（六福提供）

六福(2705)旅游集团迈向永续经营，积极抢才及留才，今宣布自10月起启动「员工持股信托」计划，开放六福旅游集团及所有子公司员工，包含长期PT等参加，可从每月薪资中提拨固定金额定期投资六福股票，公司也将依照不同职级和绩效提拨每月最高50％的相对应提存金额，不仅可协助员工储蓄理财，也有效连结员工利益与企业绩效，吸引优秀人才投入并提升员工稳定度，留住关键人才，与员工共荣共好。

「存股」当道，也是许多小资族选择额外加码退休金的方式，六福表示，员工持股信托采员工自主申请加入制，此举对同仁及公司来说是双赢，让同仁感受到公司的额外投入，并且愿意持续和公司一起成长，集团旗下六福村主题游乐园更是全台首家推动员工持股信托的游乐园。

六福旅游集团表示，长期致力ESG，注重同仁的薪资福利保障，除员工持股信托外，员工免费供餐、免费制服清洗、六福村员工免费入园及家庭日都是很受员工欢迎的、每年还有年终奖金、绩效奖金、激励奖金、饭店住宿餐饮优惠、六福旗下各关系企业相关优惠、中高龄弹性工作规划、稳定的培训及升迁管道，保障同仁工作与生活平衡，打造稳定及多元友善的职场环境。