陆军兵整中心爆发采购弊案 国防部:符合采购法程序

▲针对《中国时报社论指「陆军兵整中心爆发采购弊案,这起标案违反所有国军采购法规,却关关违规关关过」等情,国防部作出以下7点说明。(图/记者陈明仁摄/示意图

政治中心/综合报导

针对《中国时报》21日社论指「陆军兵整中心爆发采购弊案,这起标案违反所有国军采购法规,却关关违规关关过」等情,国防部作出7点说明。

一、云豹甲车动力底盘系统案」在民国101年1月19日开标,其中最低标厂商中兴电工机械股份有限公司,因报价低于底价70%,前军备局采购中心依「政府采购法第58条处理总标价低于底价80%案件之执行程序」,要求厂商提出说明后,经陆军审认其报价「无显不合理,无降低品质、不能诚信履约之虞」,遂按程序决标于最低标厂商,相关审标、决标、验收作业均符合政府采购法程序。

二、目前国军履带总成及胶块存量可满足年度各项战演任务需求,本案案情厘清前,为确保国军装备妥善及战备任务需求,后续104 年履带采购案,将循原厂产制及向美军购之途径获得。

三、联勤司令部改隶陆军后勤指挥部后,其后勤专业组织及任务未有增减,且组织调整后,可达事权统一及后勤专业整合的功效,各地区后勤支援单位与各作战区任务相结合,缩短后勤支援时效,并未因此造成「人才流失」或士官官小职大」的问题

▼国防部澄清,云豹甲车「动力底盘系统案」遂按程序决标于最低标厂商,相关审标、决标、验收作业均符合政府采购法程序。(图/记者陈明仁摄/示意图)

四、为精进后勤职类人员合约管理、督导管控职期轮调等管控机制,本部针对「国军各科技工业机构办理军品研制修作业承办人员」、「执行相关委商作业直接与厂商接洽人员」,比照采购、工程专业人员,就品德考核有风险、久任一职等情事,策订「国军后勤职类现职人员职(业)务调整管控机制作法」,强化后勤干部考核及职务调整机制

五、兵整中心近年肇生采购、验收弊案,陆军除配合检调单位提供相关办购程序、资料文件、作业规定及会同现勘外,内部也针对个案作业流程、肇生时间、地点及涉案人员查考等,秉痛定思痛的态度,进行相关违失检讨,以防杜类案再生。

六、陆军针对验收人员,已采取临机抽签派遣方式,由高阶监督军官带队验收,并对任职满3年以上采购相关人员实施职务轮换,避免渠等久任一职,同时强化采购人员品德考核,鼓励检举不法,避免日子长了,弊案也跟着出来,或与厂商挂勾等情事发生。针对样品送验,亦要求检验单位编组审监干部会同厂商,共同检查样品及清点数量后签封送验,并全程录影存证,遏止调包情事;陆军另律定委外检验机构将检验报告寄送原送验单位,纳入公文系统签收,避免遭人为窜改及更换。

七、本篇社论将陆军兵整中心采购问题,比喻为「另类洪仲丘案」,国防部认为两者性质诚属不同,这个比喻不当。

▼国防部鼓励检举不法,避免日子长了弊案跟着出来,握与厂商挂勾等事情发生。(图/记者杨佳颖摄/示意图)