旅美碩士壯世代求職屢碰壁 雲嘉南區銀髮中心助再就業

云嘉南区银发人才资源中心协助李大哥（左）找寻自身优势，订定职涯新方向，让年龄不再是就业阻碍。记者万于甄／摄影

台南一名59岁李姓男子，曾官拜空军中校、驻美采购，还拥有美国硕士学历及多张证照，在外界看来学经历相当亮眼，但退伍后为照顾家人，展开长达7年的居家照护，后来为重返职场，投出上百封履历却石沉大海，所幸经劳动部云嘉南区银发人才资源中心牵线下，总算成功就职，开启职涯第2春。

「从没想过投出上百封履历，居然回复不到1成！」李大哥说，自己的职业军旅生涯多采多姿，更驻美3年担任采购，取得美国北维州大学硕士学历，而后选择在40多岁退伍，重新规画职涯与社会接轨，但后来因家人生病居家照顾7年，再度求职时却四处碰壁。

他提到，在照护空闲之余仍会不断充实自我，取得多张证照保持竞争力，相信学经历不会输人，但年龄却成为自己求职的一大阻碍，令人灰心，之后透过台南就业中心推介至制造业任职，孰料又遇上疫情整个打乱。

李大哥在因缘际会下，接触到云嘉南区银发人才资源中心，并参加职涯探索与成长课程，透过银发中心与大润发共同办理的银发职训后就业活动，总算顺利入职卖场担任安保工作；目前已稳定就业5个月，因资格符合劳动部推行的「壮世代就业奖励」，还能申领奖励金3万。

李大哥表示，职训后就业计划给中高龄求职者很好的机会与适应过程，不怕找工作不易，反而更有效率， 很感谢云嘉南分署及银发友善企业的协助，重返职场更快上手，很欣慰能稳定就业。

劳发署云嘉南分署长刘邦栋说明，据统计今年1月至9月止，已协助近7万6000名壮世代民众成功就业，开启许多银发人才职涯第2春，且劳动部也推出「壮世代就业奖励」，只要符合条件资格的民众，就可领取奖励金，也欢迎求职者可多加利用云嘉南区银发人才资源中心。

台南一名59岁李大哥，拥有旅美硕士的高学历及丰富经历，但一度因年纪求职碰壁，透过劳发署云嘉南区银发人才资源中心职训后就业计划，入职台南知名卖场担任安保工作，重新开启职涯第2春。记者万于甄／摄影