云嘉南分署中高龄续职讲座　助55+银世代跨越人力断层职场续航

▲此次交流会借由已在企业的中高龄、高龄者担任种子，用过来人经验阐述中高龄如何寻找职场突破口，并建立享受工作的乐观心态，激励更多同年龄层的人续留职场。（示意图／朴子就业中心提供）

记者翁伊森／嘉义报导

再3个月，45岁以上将占过半人口，人口红利就快消失了！意谓着劳动市场正当面临劳动力人口严重短缺的状况。为了让经验丰富的中高龄及高龄劳工能够持续发挥他们的价值，成为稳定企业生产力的关键，劳动部云嘉南分署朴子就业中心即将24日14时至16时在嘉艺点水道头文创聚落辅导中心(嘉义县朴子市山通路14号)举办「友善职场环境续航银世代」交流会，当天将邀请续留企业的高龄劳工朋友现身分享继续就业成功秘诀，及如何开创人生下半场职业新篇章，透过分享交流会的效应促进高龄劳工再展长才。

▲朴子就业中心将于10月24日在嘉艺点水道头文创聚落辅导中心举办「友善职场环境续航银世代」交流会。（图／朴子就业中心提供）

退休并不意味着一定要完全离开职场，人生下半场不一定要选择仅能养家糊口的工作，在职涯的转捩点可以重新盘点自己的人格特质、专长或兴趣，做一份让自己开心并充分展现自己价值的工作，进而得以稳定继续留在职场。这场交流会，期待借由已在企业的中高龄、高龄者来担任种子的角色，用丰富过来人的经验阐述中高龄如何寻找职场突破口，并从中建立享受工作的乐观心态，进而激励更多同年龄层的人才能续留职场，也与事业单位共同营造友善中高龄者及高龄者的职场环境，共创双赢的局面。

朴子就业中心主任张春美谈到，劳动部为鼓励45岁以上依法退休者，或55岁以上民众重返工作职场，2024年推出「55PLUS壮世代就业奖励」凡符合前述条件民众，离开职场满3个月，并透过公立就业服务机构推介就业成功，工作满90天便可请领奖励金，全时工作3万元，部分工时工作1万5000元，最多领取二次。如欲了解更多就业奖励金补助资讯，欢迎有兴趣的民众踊跃报名「友善职场环境续航银世代」交流会(https://forms.gle/7oxxdtFD4Dg29KPe7)或洽询朴子就业中心05-3621632。