云林物流厂导入职务再设计！　中高龄壮世代人才续航职场

▲福业物流厂申请劳动部「推动职务再设计服务计划」，补助辅具让中高龄员工使用减轻体能负担。（图／记者王悉宇翻摄）

记者王悉宇／云林报导

劳动部透过职务再设计专业团队，提供企业咨询辅导及改善建议，协助劳工经由环境改善、设备机具或工作流程重新设计及提供辅具等策略与方式，排除工作困难，发挥人力价值。云林福业国际公司透过斗六就业中心导入「推动职务再设计服务」计划，添购多样辅具及省力设备，让中高龄员工作业更轻松有效率。

▲巫坤地厂长赞许68岁吕俊雄(右)发挥高龄智慧，为公司设计捡货架，减轻同仁弯腰负担。（图／记者王悉宇翻摄）

福业国际股份有限公司是全台有机农产品配送物流企业，7年前于云林古坑设立物流厂，厂中高龄员工逾7成，透过劳动部劳发署云嘉南分署斗六就业中心导入「推动职务再设计服务」计划，添购抗疲劳垫、高压清洗机、自走式高扬程油压拖板车等多样辅具及省力设备，让中高龄员工们直呼使用辅具后很有感，改善不少工作所造成的身体不适，可以再继续留任职场好几年。

▲68岁的吕俊雄使用辅具高压清洗机清理篮子，取代以往花费长时间人工刷洗，瞬间提高工作效率。（图／记者王悉宇翻摄）

「中高龄员工拥有丰富的职务经验，只要在体能上稍作辅助，就能继续在职场上发挥所长。」巫坤地厂长指出，员工吕俊雄来厂内任职不久后，观察到同仁需弯腰分类货品配送地点，便自行提交捡货架的设计图给主管，公司非常赞赏捡货架的提案，便采纳及编列预算制作，让同仁不用再弯腰作业、提升了效能，也改善同仁的作业方式。

▲使用辅具「自走式高扬程油压拖板车」，将货物升至工作台高度，改善重复弯腰搬运过程。（图／记者王悉宇翻摄）

有了检货架的导入，公司有感辅具能有效改善员工的体力负担，并同步提升员工产能，便积极了解工作辅具的相关补助，并在劳动部斗六就业中心的帮忙，于今年申请职务再设计方案，透过专家实地进场评估作业流程及环境后，建议增购多样能减轻员工负担的辅具，还获得25万的补助，大家使用后反应良好，将持续善用政府资源，打造更适合壮世代工作环境。

斗六就业中心主任刘达源表示，中高龄劳工具备稳定性高且工作经验丰富的特质，都是职场上难能可贵的优势，「推动职务再设计服务计划」方案补助企业为中高龄及身心障碍者提供就业辅具、改善工作设备及调整工作方法等措施，每位员工每年最高达10万元的补助。

▲中高龄员工需久站作业，双脚踩在辅具「抗疲劳垫」后，反应像穿气垫鞋一样舒适，下班后脚就不会酸痛了。（图／记者王悉宇翻摄）