面试遇地雷公司5特征 最多过来人点名1事：绝对有问题

一名职场过来人近日分享5项雷公司的特征，像是面试官无故迟到半小时起、深入身家调查、要求做两份工作等。(示意图，达志提供)

毕业季到，社会新鲜人找工作最怕进到一家很「雷」的公司，浪费时间又对职涯没有帮助，一名职场过来人近日分享5项雷公司的特征，从面试看出这家公司是否值得待下去，尤其是面试官开始深入身家调查，问太多私人问题，代表绝对有问题。

一名女网友昨天（21日）在Dcard发文，出社会到现在经历多场面试，遇过面试官在面试时刁难贬低她，面试气氛严肃、面试过程随便或态度不礼貌等，都是她觉得这间公司不合格的特征，好奇大家面试时还遇到那些事情，能观察出这间公司有问题、不会入职的。

贴文PO出后，钓出一名职场老鸟列出5项面试地雷，第一、面试官无故迟到半小时以上；第二、深入身家调查；第三、给一个人的薪水，要做两份工作；第四、除了分内工作外，还要全力配合主管交办的任何事；第、五面试过程全程嘲讽、瞧不起人。其中许多网友都认同，面试问太多私人问题是地雷，代表那间公司可能有各种刻板印象。

此外，还有过来人补充一些细节，代表这间公司可能也是大地雷，包括月薪结构含全勤、全薪除了底薪+2400（伙食津贴）外还有其它乱七八糟的名目、面试时直接说不能报加班费、没有请打扫阿姨，要轮流当值日做打扫、投A职缺却邀请你来面试B职缺、没有劳健保。