miss A解散又一团！砸亿万捧，韩团为何总在7年后分手？
文／吴孟庭
昨（27）日KPOP乐坛又传来一组团体解散消息，2010年出道的JYP招牌女团miss A正式宣告走入历史，许多人叹息青春的回忆又消失了一个，称她们是「又一组躲不过7年魔咒的团体」，不过南韩团体的7年魔咒是近年才流行，最早其实是「5年魔咒」，而现在变成「7年」的原因为何？
▲miss A宣布解散。（图／翻摄自miss A脸书）
先细数类似miss A命运的女团，从去年宣布解散2NE1，到各自单飞的4minute、SISTAR，男团则有BEAST张贤胜之外的成员全部不续留原公司，INFINITE前阵子虽然有6人续约，但Hoya合约到期选择离巢，在在证明「7年」成为KPOP偶像生涯的一个「坎儿」。
▲2NE1去年宣布解散时让粉丝心碎。（图／翻摄自2NE1脸书）
其实主要原因成也法律、败也法律，根据南韩「公正交易委员会」制定的标准合约书，经纪公司与艺人签订的专属合约最长只能7年，至于7年从哪时开始算则不一定，有些人从出道开始算，有些人是练习生开始，端看各艺人与公司的签约时间，这个可能只有当事人或公司内部才会知道了。
这个法条的诞生，当初是为了杜绝早年经常听到动辄10年的「奴隶合约」，因为公司在培训时期提供课程、吃住，甚至医美费用都要钱，曾有南韩研究员统计，一个偶像团体出道前，公司平均就要先砸10亿韩币，换算台币将近3000万，艺人出道后为了偿还高额「借贷」，公司抽成的比例居高不下，偿还时间更是拉长，偶像光鲜亮丽的外表背后，实际上是背债的血汗劳工。
公正交易委员会因此在2009年规定必须使用最长7年的「标准合约书」范本（此合约也适用连锁商店、代理店等各种金钱交易用合约），这也就是为何「7年魔咒」一词从2016年窜起，因为当年受惠于法律的偶像合约纷纷到期，今年则是轮到2010年出道的偶像，如果无力继续，就会走向分手命运。
▲INFINITE今年也合约到期，唯独Hoya没续约。（图／翻摄自INFINITE脸书）
可惜的是，公正交易委员会虽然限制了合约时间，但没有规定抽成比例，因此艺人的收入标准还是因公司制宜，网路上流传3大娱乐公司的抽成比例，SM是公司7、艺人3，JYP是一半一半，YG则是公司4、艺人6，还会因专辑、演唱会、海外活动有不同抽成公式，虽然以上资讯不一定全部正确，但也许可以作为旗下艺人签约时间的一个参考。
至于早年「5年魔咒」的由来，则源于南韩元祖偶像团体，纷纷躲不过出道5年分道扬镳的命运，包含1996~2001的H.O.T、1997~2002的S.E.S，甚至2004~2009的东方神起与2005~2010的SS501等，有一说是因为他们与公司签5年合约，如果不续约基本上就得解散。
但更多人认为，偶像在小小年纪获得巨大的名气与金钱，差不多在进入20岁后因为眼界的增长，逐渐建立自己想要达成的目标，而开始与公司政策有所摩擦，4、5年就成为偶像团体的生命周期；就连BIGBANG也曾经证实有「5年魔咒」，太阳表示当时对成员特别感到疏远，但因为全员兄弟情而坚持下去，也才有现在10周年的他们。
至于2018年可能遇到「7年之痒」的艺人，包含日前曾宣布全体续约的Apink、恶童色彩浓烈的Block B、唱作俱佳的B1A4、SISTAR师弟BOYFRIEND，曾经因为太过性感而受到关注的Stellar等，有些偶像7年还不一定还完债，解散后会不会没有积蓄，一切要重头来过，就更令人心疼了。
吴孟庭
ETtoday星光云韩国娱乐主编，偏冷静追星型，2013年辞掉工作赴韩学习韩文，接下来获得当地企业聘任，摇身变成韩国职场OL，亲身接触了韩国文化，才发现跟我们想得不一样...