南山人寿今年再吞第5张罚单 炒股案又被重罚660万
保险局针对南山人寿缺失罚不完！4月时保险局已经针对南山连续两次重罚，5月中再针对南山人寿开罚240万元，没想到新系统大乱还未解决，今天(30日)南山人寿又再遭罚660万元，主要是去年7月炒股案的开罚，今年前5月南山人寿已经吞下5张罚单，累计保险局已对南山开罚1680万元。
南山人寿去年7月爆出内部负责操盘台股巨额资金的叶姓经理人，涉嫌在盘中将买股消息透漏给他自己成立的两个Line群组「双双飙股大集合」、「阿双SCA模组」，用LINE群组泄漏给200多人跟单，有涉嫌炒股、经营地下投顾公司的嫌疑。
而南山明明去年5月下旬高层就有接到外部人员检举，却到去年7月媒体要报导时才通知金管会，让保险局官员非常傻眼说：「南山现在来向保险局报告，是因为周刊要报导了，才来跟我们说。」隐匿长达2个月，甚至有想一手遮天嫌疑。
金管会接到南山通报，在去年进驻南山人寿金检，发现南山人寿办理国内股权人员利益冲突防范机制，还有重大偶发事件通报等程序都有重大缺失，今天(30日)正式针对南山人寿开罚660万元，并命南山人寿立刻解除叶姓经理人职务，该名经理人5年内不得重回保险业。
保险局指出，叶姓经理人2016年3月就在南山人寿任职，应该要知道公司管控机制跟利益回避，但却在2017年成立LINE群组把公司操作透露给他人，甚至利用其配偶买卖当冲股票，其操作跟公司操作吻合，行为严重不当，因此解职。
保险局副局长王丽惠表示，南山人寿在去年炒股案上，主要有两大最大缺失，南山人寿在股权人员利益冲突防范机制上，没有做到相关查核、监督机制，导致作业规定「有流于形式」，不能确实发挥内控制度有效性，针对这项开罚480万元。
第二，南山人寿重大偶发机制有缺失，明明南山在5月底就接获民众检举，但却没有设置紧急应变团队机制处理，也没有向保险局通报，等到媒体去年7月中旬报导时，才赶紧通报保险局重大偶发事件，显示南山人寿重大偶发通报判断机制有系统性重大缺失，针对这项开罚180万元。
根据保险局统计，今年前5月份，南山人寿已经收到5张罚单，其中4张是重罚罚锾，共开罚1680万元，还有21项纠正，共有3名经理人被停职，还有1名经理人被解职。
南山人寿今年才因为换更改缴费方式，造成多张保户保单停效，4月份遭保险局重罚600万，总经理更是被停职半年，隔天保险局再因为南山投资缺失再祭出一张180万罚单。
之后又发生斥资百亿的新系统，不断出现保户解约金算错、投资型保单下错单等状况。金管会主委顾立雄跟保险局局长施琼华都祭出最后通牒，要求南山人寿6月底前要完成新系统的改善。
可是在新系统缺失大罚单还没出来前，没想到保险局又再次抓到南山人寿在资安跟违反个资法上的缺失，5月17日对南山人寿开罚240万元；今天再次针对去年炒股案重罚660万元。
金管会主委顾立雄已经透露，待南山新系统稳定下来后，保险局还会做出后续处置，意思就是除了今年已经开出的5张罚单，今年还会再次大举开罚，甚至会衡量南山过往的所有缺失。
▲金管会主委顾立雄。（图／记者季相儒摄）