南投某校长涉性平案不甩禁令还施压 遭监院纠举

南投某校长涉性平案不甩禁令还施压，遭监院纠举。（本报资料照片）

南投县某国小校长刘育成，因涉多起校园性平事件，经南投县政府命其「请假、配合调查、离开校园现场且不得接触疑似被害人」。惟其请假接受调查期间，仍不当联系投诉学生及其家长，继续指挥监督校务，严重漠视南投县政府禁令；甚至为该校某教师泄密案遭停聘一事，透过民意代表对南投县政府及学校人员施压，滥用职权。监察院于7日通过监察委员叶大华、王丽珍、张菊芳提案，纠举校长刘育成，全案移送教育部部长依法处理。

三位监委指出，2023年8月16日性别平等教育法修法之前，学校校长涉及校园性平案件尚无停聘静候调查之规定；修法后，校长涉及性别平等及利用权势违反专业伦理关系等案件之相关条文，迟至2024年3月8日才生效施行，因此南投县政府目前对于被指控涉及多起、长年性骚扰或性侵害事件的刘育成校长，仅能发文要求其「请假、配合调查、离开校园现场且不得接触疑似被害人」，尚未能对其采取更强力之停聘、解聘等措施。

叶大华、王丽珍、张菊芳调查发现，南投县政府曾于今年6月15日、19日两度发文予刘育成，明确要求其请假配合调查至本案结束，并应离开校园现场，包括宿舍，且不得接触疑似被害人，以维护校园安全及保障学生之受教权，但刘育成7月间接受南投县性平会调查访谈后知悉投诉学生身分，透过该生导师辗转联系学生与其家长，明显意图掩盖事实，致南投县政府于8月2日第三度发文对刘育成提出警告。对此，刘育成接受监察院调查时坦承不讳，其行为显已严重违反南投县政府命令及程序外接触之法令规定。

此外，叶大华、王丽珍、张菊芳指出，刘育成任职期间所涉及相关性平案件情形，目前由南投县政府寄发问卷普查中，但其于请假期间仍不断透过手机、通讯软体LINE、学校工友传话等方式指挥监督校务，同样违反前述「应离开校园现场」之禁令，也确实影响疑似校园性平事件通报及潜在被害学生求助意愿，为避免他利用校长职务妨碍案件之清查，自有急速处分调离现职之必要。

监委并表示，刘育成担任校长与性平会主任委员，综理校务及性平业务，且自1989年开始任教迄今，是资深教育人员，自应熟知教育法令、严守职分，维护学生权益，却遭指控涉及多件疑似校园性平案件；请假接受调查期间，除有前述不当接触疑似被害人、未切实离开校园现场的行为外。

监委说，刘育成甚至为了同校某教师疑涉泄密遭停聘静候调查，基于权力地位滥用，主动提议请托民意代表对南投县政府社会处及学校施压，让该教师于今年6月27日停聘，旋于6月30日复职，二天半就完成调查并复职，刘育成严重藐视教师法定救济程序与南投县政府命令，所为实非身为校长应有之处事态度，确不适宜再领导学校校务，应予急速处分以调离现职。本案经监察院依职权提案纠举审查决定，移送教育部部长依法处理。

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