培养人才太出名！亚马逊偏爱微软 3年挖角逾30位高阶人才
▲亚马逊在3年内成功挖角微软超过30名员工。（图／达志影像／美联社）
亚马逊的应用科学主管Ruhi Sarikaya在四月发表演讲时曾说，台上的一台Echo把他称为「为我打造大脑」的人，值得一提的是，Sarikaya曾是微软公司的员工，在2016年跳槽到亚马逊，而过去3年中，亚马逊从微软那挖脚的人才少说有30人起跳，可以说是所有科技巨头中最多的。
根据《CNBC》报导，薪酬分析创业公司Paysa表示，亚马逊这几年从微软那挖角近公司的数量超过任何一家科技公司，在2015年到2017年的这三年里，至少有30位总监或高阶管理人员从微软跳槽至亚马逊，在这期间里，Google也有5名员工跳槽，Facebook、沃尔玛及Netflix的员工则都坚守在自己的公司中。
Paysa指出，这份数据是根据500万份简历所统计出来的，但是没有更新的档案可能还不包括在统计内，亚马逊拒绝对这件事做出评论，微软的代表也同样不进行发表。
▲外界猜测，微软以培养高素质的人才闻名才会吸引到亚马逊公司。（图／达志影像／美联社）
就目前看来，许多从微软跳槽到亚马逊的员工目前在公司位阶都颇高，目前尚未能找出造成这种趋势的明确原因，但两家公司的总部都坐落于西雅图或许是一个关键，此外，亚马逊迅速扩张，员工人数自2015年到2017年内增加1倍多，总人数达到577000人，或许也是原因之一。
华盛顿大学管理学教授李表示，微软培养出许多有才华的主管可能也是吸引亚马逊的原因之一，正如IBM几十年来一直很受欢迎的招聘地点一样，微软也以培养高素质的人才闻名，他说，「微软是一个相当知名的公司，你会知道可以从里头获得一群可靠的人。」
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