前惠普执行长惠特曼入阵 通用女董事过半

通用汽车（General Motors）25日（周四）任命两位新董事，一位是前惠普执行长惠特曼（Meg Whitman），另一位是非亚裔的美国职篮NBA营运长塔图（Mark Tatum），不但凸显通用董事会多元化的决心，也使该车厂成为罕见女性占董事会多数的美企。

通用董事会共有13名董事，其中七位为女性，其中包括执行长暨董事长芭拉（Mary Barra），还有三位董事背景为少数人种，多元化的风格与一般美企大相迳庭。据公益团体50/50 Women on Boards资料，囊括全美近半上市公司的罗素3000成分股中，仅5％企业的女性占董事会成员一半以上。

惠特曼曾任eBay、惠普执行长，这位资深科技业高层去年几经动荡，她与大亨卡詹博格（Jeffrey Katzenberg）联手打造的串流服务Quibi最后关闭收场，目前惠特曼也是宝侨（Procter & Gamble）董事。

51岁的塔图自2014年担任NBA营运长迄今，负责该联盟海外市场推广。

过去一年外界社会与种族不平等的议题愈来愈引起关注，董事多元化的背景也让通用赢得企业治理团体的赞许，尤其是女性过半的部分。

根据那斯达克提出的最新规订，上市公司必须要有至少一位女性董事以及一位少数族裔或LGBTQ族群，否则应说明原因。此提案仍在等候美国证交会（SEC）审核通过。

芭拉2014年担纲通用执行长，成为全球汽车大厂首位女性舵手，她任内积极提升董事会女性比重，使该公司自2019年起女董事至少占董事会的一半，反观她上任前仅占董事会的三分之一。

尽管企业已朝向董事会多元化迈进，但目前成效仍有限。Spencer Stuart研究显示，2020年标普500企业全数虽达到董事会至少有一位女性成员，但整体来说，女性仍仅占所有企业董事会的28％。